郑州招聘

岗位职责：
一、职责描述：
1、负责门店全面的经营管理工作；
2、负责指导并协助销售人员销售商品；
3、负责协调与竞争对手之间的关系，组织调查竞争对手的销售政策、提成政策、广宣政策等市调工作；
4、负责组织本门店商品销售、活动促销、商品陈列、商品形象展示、广告宣传、商品配送等组织、协调工作；
5、负责门店大型促销活动的组织、人员配置、任务分工等工作；
6、负责向总公司及时反馈门店经营过程中出现的商品、市场、物流、售后、人员、财务等问题，并督促相关部门解决；
7、负责指导、督促门店物流、售后工作的开展，做到及时配送、维修、安装所售商品；
8、负责督促并严格执行门店各方面管理制度；
9、负责门店人员招聘、公司基本情况和基本管理制度培训、人员调配、岗位职责培训、门店人员介绍、门店人员关系协调、门店劳动关系处理等；
10、负责培养品类课长、副店长等门店管理人员；
11、负责传达总公司下发的各种通知通报，并组织门店员工学习，确保门店员工与总公司协调一致；
12、负责协调门店与当地工商、税务、劳动、行政执法、消防大队等政府部门的关系；
13、负责指导、督促门店消防工作，确保门店无消防安全隐患；
14、负责协调门店与房东之间的关系，维护良好合作关系；
15、负责协调并维护门店与门店附近商户之间的关系。

二、岗位要求：
1、熟悉家电行业知识，了解各种生活家电产品的基本属性及销售特点；
2、至少具备家电零售行业一年以上管理或销售工作经验；
3、对国家倡导的“家电下乡”、“以旧换新”等家电销售政策具有深刻的理解；
4、愿意响应国家和公司号召，开辟县、市级家电市场，并为之积极努力工作；
5、对人才梯队培养、团队建设等人力资源培养工作具有深刻认识；
6、具有较好的沟通协调能力、良好的职业素养；
7、具有强烈的责任心和吃苦耐劳精神；
8、头脑灵活，反应灵敏，主动性强；
9、工作踏实，具有一定的组织协调能力。

* 热忱欢迎有志于在家电行业打拼出一片天地的有志之士加盟家裕电器，共创郑州和三级家电市场宏图大业！一经录取，公司将给予广阔的发展平台，提供完善的社会福利保障。

家裕生活电器是河南著名企业——通利集团斥巨资打造的又一家电连锁品牌。通利集团是河南著名大型多元化企业，下设家电量贩、房地产、物业管理、中央空调、技术服务、电器批发等十余家企业。其中通利家电量贩到2005年已开设了30余家连锁卖场，改写了中原家电商战历史，创造了河南家电连锁第一品牌。
家裕生活电器作为通利集团新兴品牌，致力于三级家电市场的开发，是国内家电界专攻三级家电市场的连锁品牌，开辟了家电市场新的营销模式，成为中国家电史上的一面旗帜。
    家裕电器专注于彩电、冰箱、空调、洗衣机、手机、数码IT、厨卫、小家电的经营与服务。综合了国内外先进经营理念，提出“只有行销和变革才能产生结果，其它都是成本”的独特经营理念；倡导“培训就是最好的管理，只有热爱才是最好的老师”这一人性化管理；以“勤勉、创新、高洁、向上”为企业精神，树立“打造中国三级市场家电连锁第一品牌”的经营目标。家裕电器巨资投入SAP—ERP系统的应用，建立信息化管理平台，以精耕细作的经营策略、快鱼吃慢鱼的发展策略快速推进家裕电器连锁事业的蓬勃发展。
     家裕电器成立之初，就推行特有的“到家裕，买放心”的“八大放心”服务承诺保障，特别是“七免”、“七个一”服务赢得了顾客的认可和满意。
    家裕电器注重人才战略。先后引进国内一流专业经验人士，联合专业技术学院成立人才培训基地，为家裕发展事业积蓄后备力量。同时通过与行业内外大型连锁企业的人才交流，快速突破人才瓶颈，用专业的人才开创崭新的三级市场平台。
    家裕电器注重企业的低成本运作，倡导客户的低预算消费，以顾客需求为导向，以“买电器，到家裕，全家放心更满意”为企业口号，向广大消费者提供物美价廉的家用电器、全程无忧的顾问式增值服务。
    细节成就客户，创新成就行销，培训成就卓越，人才成就未来，管理成就员工，团队成就冠军。家裕电器未来的发展将立足河南，面向全国，规划出2015年建立100家连锁卖场的远景蓝图。家裕电器将以专业化的管理，标准化的服务，倡导行业新秩序，树立行业新形象，健全行业新的竞争体系，引领行业实现跨越式发展。