郑州招聘

岗位职责：
1.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
2.编制公司人事管理制度，
3.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
4.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
5.负责职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理

任职条件：
1.具有3年以上人事工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
2.掌握现代人力资源管理理论，熟悉绩效和考核管理实务。
3.具备良好的沟通协调能力，优秀的团队协作能力和服务意识，具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力；
4.工作有激情、务实、成熟稳重，具备良好的沟通能力与影响力。

    百硕人力资源旗下拥有“郑州市百硕人力资源服务有限公司”（人力资源招聘机构），“郑州市百硕职业培训学校（人力资源培训机构）”，“河南百硕商务服务有限公司”（人力资源劳务派遣服务机构），“郑州北极光企业管理咨询有限公司”（团队凝聚力及个人潜能开发体验式培训机构）”四家实体公司组成，专注于企业蓝领人才招募、培养、输送、派遣的专业人力资源服务商，特别在呼叫中心客服领域河南领先，为河南移动客服中心等名企培养与输送了大量合格人才，同时是河南省人力资源和社会保障厅就业信息化立体化交互平台的发起者与执行者，平台包括12580语音求职平台、12580Job网站信息发布平台、手机报就业咨询服务平台、及12580就业直通车就业服务中心求职平台；为求职者与企业提供专业服务，提供招聘就业信息发布，代理招聘、委托培养、劳务派遣与企业内训等人力资源服务。
    公司以北京大学、浙江大学、郑州大学、河南工业大学等省内外多家知名高校相关专业的专家、教授为依托，建立和培育了一支富有创新意识、朝气蓬勃、充满激情的团队。在人力资源派遣领域,我们是这一新型用人机制的领跑者和先驱者。百硕人力资源做为中国移动通信集团河南分公司的人力资源战略合作伙伴，自2009年以来持续不断的为省内外知名企业进行人才输送和提高管理服务，通过坚持不懈的努力，收获了良好的口碑，成为河南省内技术先进，服务优良的人力资源服务机构。