郑州招聘

职位描述：
为培养公司未来金融管理人员，吸纳新鲜力量，积极进行人才储备，实现永续经营并分享成功。公司正式启动管理人才项目，为有能力的金融类应聘者提供培训方案，并在公司的核心岗位进行轮值，使他们能够快速成长，适应市场，合格的应聘人员将择优录取，作为公司重要的储备人才。
公司三大优势：
一、世界100强：国企有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高
二、高提成高收入：超过90%员工月薪过万，更有员工月薪4万以上！
三、中国人寿收展三部是郑州市最具盈利实力的分部，一个人想成功的更快，那就得在最优秀的分部、最优秀的团队、最优秀的领导者下，再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。
 
职位描述：
注明：主要负责老客户的售后服务，车险办理，续期及其他相关事务。
岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、20—40周岁，25岁以上优先；提供证件：（毕业证原件或者学信网在线验证报告 ）
2、学历：大专及以上，学历高者优先；
3、有相关从业经历优先（应届毕业生亦可）；
4、具有良好的沟通能力与心理素质；
5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。
6， 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；
7、每周双休+每月3天带薪休假；
福利待遇
一 只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训，（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，前提根据自己喜好，选择适合自己的岗位，优秀的公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。
 
二 晋升制度： 在这里，3个月一晋升 晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！
 
三 晋升快： 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理
 
四 薪资待遇：底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在公司一年收入在10万以上。
 
五 注明：开在公司里面的选修课，你们见过吗！！！ 全市只有中国人寿公司雷打不动的红酒，茶艺，瑜伽，博学，舞蹈，减肥养生，养生大讲堂，恰恰，讲师，易经，爵士，等免费培训，可以带亲朋好友免费参加，定期举行活动，旅游。
 
预约面试：黄经理 15737896931（优先电话联系或投递简历者优先安排面试）
工作地址：
郑州市管城区西大街205号 举报 分享

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