郑州招聘

职位描述：
职位描述

 

1. 根据公司发展需求和人力资源规划负责简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排；

2. 负责招聘渠道拓展与维护；

3. 候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；

4. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5. 组织公司新员工入职培训； 建立内部讲师队伍；拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好关系，择优选择高质量的培训机构；

6. 组织实施各培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

7.招聘占工作的80%，需有一定的抗压能力；

8. 协助完成领导交代其他事务等。

 


任职要求：

 

1、本科及以上学历；3年及以上招聘工作经验

2、熟练运用各项面试技巧，对人具有准确的判断力；

3、掌握培训、招聘管理、组织、实施的流程，有一定的授课能力；

4、优秀的语言和文字表达能力、沟通能力、规划能力以及分析判断能力；

5、优秀的语言表达和协调沟通能力，亲和力佳，热爱招聘培训工作；

6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 举报 分享

上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。
公司始终以客户需求为导向，以“延保，让汽车生活更美好”为使命，共建共享模式，拓展合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。
公司奉行人才为先战略，不断引进优秀人才，形成了“成就员工、成就客户、成就合作伙伴、成就股东”的利他文化。公司诚邀有理想、有梦想、有激情的年轻人，共同推动上海利真在中国汽车后市场的发展。