郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展规划及部门人员需求组织编制公司人才招聘、竞聘计划；
2、负责做好公司各岗位人才招聘工作，为公司发展提供人才保障；
3、负责组织开展校园招聘工作；
4、负责新聘人员试用期跟踪、了解思想状态、及时反馈其动态；
5、完成领导交办的各项工作。
任职要求：
1、本科以上学历，管理类相关专业；
2、2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘业务流程；
3、具有良好的语言表达及沟通协调能力。 举报 分享

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