郑州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试、复试；

2、负责办理员工入职、离职、转正、调动等人事手续，对部门提报不标准的人事手续，进行监督、控制、改进并反馈结果。

3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

4、招聘计划的制定及招聘计划分解与总结；

5、对新入职员工的岗前培训及跟进；

6、岗位相关人事报表的制作与数据汇总；

7、领导安排的其它工作内容；

 

任职要求：

1、本科学历、人力资源、工商管理相关专业；

2、熟悉招聘及培训流程，1年以上人资模块工作经验；

3、熟练使用办公软件，会使用数据统计与分析的函数者优先录用；

4、有较高的工作效率和抗压能力，有较强的沟通能力；

5、有良好的团队意识，服务意识、亲和力强。

福利：五险+商业险、年终奖、带薪年假、带薪培训、节庆福利、定期体检、团建旅游、生日补助等

 工作地址：
管城区商城路城东路北100米正商向阳广场A座16楼, 举报 分享

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企业文化：
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2、使命
对消费者，提供高品质的产品和服务；
对员工，营造和谐、相互尊重的工作氛围；
对商业伙伴，提供公平合理、对等互利的合作平台；
对股东，使其投入的股本有高于社会平均收益的回报。

优势：
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　　公司在管理上建立、完善了管理体系，目前已走上规范化、流程化、标准化管理的道路。公司致力于做最“专业”的销售型公司，诚邀有志之士、青年才俊加入，在拼搏、创新的道路上，实现公司与自我的双赢发展！

联系人：王小姐
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