郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、为企业招贤纳才，做好新员工的招聘、入职等工作；
2、维护好自己的招聘渠道；
3、邀约、安排面试，并能独立进行面试；
4、安排新员工到公司报到参加入职前培训；
5、跟进好新员工情况，做好沟通和关心工作；
6、做好员工入职和离职档案管理；
岗位要求：
1、25-35岁，大专以上学历，有半年以上人力资源相关工作经验；
3、具有良好的语言表达能力、沟通能力和组织能力；
4、执行力强，有责任心和目标感；
5、尊重领导，服从管理，团结同事，态度端正；
6、工作勤奋、为人诚实、做事踏实。 举报 分享

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