郑州招聘

职位描述：
1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。
2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，保证在库合理周转，有效的跟踪货品
的补充，维修商品的跟进，各店的内仓整理在库的盘点工作作进行不定期抽查，并及时
处理店铺的货品损益情况，防范内盗情况的发生。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。
5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。
6、根据各店铺的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务，以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况，并且评细分析各店铺畅滞销品（颜色、制材、款式），随时跟进货品的进货、销售、库存状况。
7、合理做好所管辖店铺人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各店铺的资深店员，不断培养新人，为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店长有无包庇，徇私，舞弊员工的现象，合理公正的处理日常所属店铺事务，汇报店铺实际情况。
8、店铺督导不断的通过巡店，每月对店员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧，VIP的每月达成率）培训考核，并协助部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给店员进行产品培训及培训考核。
9、店面用品管理，每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量，杜绝铺张浪费，店铺督导做好统计后，交部门主管审核上报部门领导确认。
10、对外协商，沟通工作：店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令，店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。
11、监督各所属门店按质、按时地实现工作任务目标，确保门店的销售工作进行，指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况，负责对各门店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱等事宜，指导各门店内新产品推出，负责各门店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
12、举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各门店内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。
13、完成部门领导分派的其他任务。
任职资格：1、有加盟客户管理经验的优先考虑；
                    2、对店铺销售管理经验有自己独到的理解和方法；
             拒绝无经验者的投递，请应聘者看清楚要求和工作职责及内容。 举报 分享

莱蘇品牌服饰是一家专业运营女装品牌的服装公司，经营国内领先的女装贵妇装、休闲服饰。公司自2006年开始从事休闲女装、时尚女装的销售业务。旗下拥有：休闲服饰-“白茶”、时尚女装“嘉彩”、“唯弋”、“嘉贝逸飞”、“未知未觉”、“花梓伊”等多个品牌。营销网络覆盖河南、山西等多个省份，拥有加盟商100多家，直营店铺20多个，公司员工100多人。 公司代理品牌率先提出“轻时尚”理念，首创“轻时尚”服饰类别，在休闲装轻松舒适的基础上加入时尚元素，轻松简约，时尚而不夸张。轻时尚服饰注重产品的百搭效果，产品种类丰富，分为都市系列、生活系列、活力系列，包括休闲装、时尚装、韩版女装、休闲鞋、皮鞋、时尚靓包等多个商品类别。 2011年公司旗下品牌全面进行升级和营销系统整合，依托“轻时尚”品类定位和优秀的管理团队，将SPA运营模式、全方位组合开店以及顾问式销售融为一体，努力成就轻时尚着装专家，在服饰行业开创出一片新的蓝海。
品牌文化：
莱蘇使命：让人人都能拥有轻松、舒适、美好的生活；
莱蘇愿景：成为轻时尚休闲着装领导品牌；
莱蘇品牌定位：轻时尚着装专家；
莱蘇商品利益点：舒适的品质、轻时尚的风格，大众化的价格；
莱蘇品牌核心价值：舒适、轻松、时尚；
莱蘇品牌个性：轻松而不浮躁，成熟而不沉闷，放松而不放纵；
莱蘇品牌形象：自然、从容、自信； 莱蘇品牌传播语：轻松生活、轻松时尚。