郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照区域的业务发展需要，执行区域内个别城市的支持项目（产品及销售技能培训）
2、参与执行各层级常规课程，及根据区域的业务发展需要涉及各具体模块课程，教授及优化前线员工认识产品、运作、销售及服务范畴，提高整体销售技巧及能力
3、收集培训需求信息，根据需求开发培训课程，负责教材的编写
4、收集、统计培训数据及反馈信息，跟踪评估培训效果，提交培训成效相关报表
任职要求：
1、本科及以上学历，三年以上培训授课经验
2、具有亲和力和良好的表达能力，优秀的演讲能力及控场能力
3、积极主动、富有激情、热爱培训工作
4、具有零售百货行业培训实操经验优先 举报 分享

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。
 
周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；企业愿景及使命，旨在成为顾客首选的高素质珠宝企业。
 
在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2020年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有750家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。
 
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区***人力资源团队奖”
“前程无忧2017-2020年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国最具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年***雇主综合大奖及年度员工培养发展***实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。