郑州招聘

职位描述：
技术支持工程师助理
岗位职责：
1、了解产品技术特点、生产过程、价格组成，妥善处理各种关系；
2、熟悉AUTOCAD软件的操作使用；
3、熟悉招投标体系，能够分析各个区域投标情况并提供技术支持，熟悉标书的技术与商务制作全部流程；
4、有对现场各种问题的敏锐洞察力和判断力，能进行妥善处理，并为公司提出建设性的意见或建议；
5、具有举办一般培训的能力和经验，能够完成小型技术讲座等活动；
6、 电脑信息系统处理资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；
7、 完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1.学历背景：本科及以上学历，化工、材料类专业， 具备一定化工知识或行业经验；
2.语言：英语4、6级或日语一级；
3.有一定的软件操作能力，photoshop或美工制图的软件处理能力；
4.具有一定化工知识、大型煤化工或石油化工工作经历；甲醇、合成氨、尿素、煤制油、煤制气、煤制乙二醇等相关工作内容经历；
5.较好的团队配合意识和服务意识。
工作地点：河南省郑州市郑东新区CBD商务外环路14号楼路劲大厦
汇报对象：技术支持工程师
薪酬结构：
1、基本月薪: 税前4K-6K/月（试用期发放80%）； 本基本工资不与绩效关联，与绩效关联的为年度调薪与年终绩效奖金；
2、13薪：根据入职时间分摊计算；
3、年度调薪：根据绩效评价结果确定薪酬职级档位；
4、绩效年终奖：
   入职不满一年，不享受绩效年终绩效奖金，享受过节费，标准为3000元/人；
   入职满1年，不再享受过节费；根据绩效评价结果，享受年终绩效奖金，幅度为0.4-2.8个月工资不等。
福利（基本工资之外）：
1、餐补：每月贴票报销300元/月；
2、话补：每月报销上限为250元；
3、车补：每月报销100元；
4、五险一金：入职即按照第一个月税前实际工资缴纳；
5、出差补贴：试用期120元/天，转正140元/天；
6、员工补充医疗保险：医保范围内100%报销；
7、子女补充医疗保险：医保范围内报销50%；
8、意外保险：保额20万；
9、病故保险：保额10万；
10、托儿补助：6周岁以下480元/年；
11、体检+旅游+年休假+外部培训机会; 举报 分享

高化学株式会社前身是创建于1993年的日本21世纪商事有限会社，1998年注册成立高化学株式会社，总部设在日本东京。公司成立以来，业务迅速发展扩大，先后在中国的上海、重庆、天津、北京、广州、江苏，美国的亚特兰大成立分公司或代表处。除此之外，公司还成功促成并参股了2万吨水合肼联产数万吨ADCA发泡剂合资项目。

高化学专业致力于中日两国精细化工产品的研发、委托生产及贸易，公司业务涉及生命科学、医药、农药、电子化学品、液晶中间体、涂料、树脂、食品添加剂、水处理剂等化学、化工、能源领域，与国内数百家化工企业、科研机构建立了长期巩固的合作关系。在中国技术日渐发达的背景下，高化学更加致力于研究开发新的市场，为日本客户提供中国开发的先进的有机化学技术、实用化的环保设备等。

北京兴高化学技术有限公司是高化学株式会社在华的全资子公司，前身是高化学北京事务所，成立于2008年10月，并于2012年2月正式更名为北京兴高化学技术有限公司。公司专注于煤化工、石油化工、天然气化工等领域的技术推广，主要从事化工技术研发、技术许可、工程服务以及终端产品的代理销售，并提供配套的催化剂、专有设备等的营销与技术支持。公司目前拥有工业化的合成气制乙二醇(CTEG)技术，并代理二甲醚制丙烯(DTP)、聚丙烯、丁辛醇、丙烯酸、聚四氢呋喃等多项领先技术。

公司的主要推动技术是合成气制乙二醇技术，简称CTEG技术。该技术在全球具有明显领先优势，基于日本宇部兴产株式会社（以下简称宇部兴产）近20年的研发成果。工艺分两步，第一步DMO生产过程由日本宇部兴产开发并成功工业化；第二步乙二醇生产工艺由宇部兴产研究，后由高化学引入中国，并联合东华工程科技有限公司、浙江联盛化学工业公司对第其工艺优化升级，于2013年1月6日在新疆天业集团有限公司实现工业化生产。截止2013年12月31日，该装置已经平稳运行一年，月均生产负荷超过80%，是国内首套高负荷、长周期运行的合成气制乙二醇装置。

高化学集团愿以跻身中日化工行业二十余年的丰厚积淀和高效的资源整合能力，为客户提供从产业链规划、技术筛选、工艺包、技术服务与培训、催化剂供应、终端产品销售以及物流方案策划等一条龙服务。

愿与中国化工业界同仁共鸣共赢、携手同行！
   兴高化学注重人才培养，拥有成熟的晋升体系，完备的薪酬福利体系，期待与您一起成长。