郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议；
2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；
3.负责组建销售团队，包括招聘销售人员，对销售进行入职培训和日常业务培训；
4.负责对销售的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行；
3. 负责商务谈判、签订合同、收款等工作；
4. 收集市场及客户反馈，并及时与产品部衔接；
5. 根据公司销售策略，完成公司制定的销售指标。

任职要求：
1.熟悉软件行业，并希望在该行业长远发展；
2.有行业销售管理经验的优先考虑；
3.销售经验丰富，能够从客户角度出发，引导需求，顾问式销售；
4.有良好的职业素养和职业道德，诚信做人，踏实做事，坚持原则性；
5.积极主动，正能量，做事有激情，以结果为导向。
6. 工作地点：南京或西安

福利待遇：
1、购买五险一金；
2、工作时间：五天工作制，周末双休；
3、公司采用系统化培训机制，员工可获得内部培训与外部培训机会；
4、年底双薪，对有能力者给予特别培养与奖励；
5、良好的工作环境与开放的工作氛围，还有丰富多彩的员工活动。

注：本职位为外派职位，外派地点为南京或者西安。 举报 分享

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