郑州招聘

职位描述：
岗位职责：

1.负责公司人员招聘，面试，安排入职的工作，
2..通过电话，网络发布网络招聘信息、改善创新，寻求新的招聘方法与途径；
3、公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合；
4、代表公司负责来宾的接待事宜，做好公司的接待安排
5、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核；、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
6、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：
1、1年以上相关工作经验
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本务信函写作商能力及较强的书面和口头表达能力；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
薪资待遇：底薪+全勤200+餐补（10元/天）+奖金 举报 分享

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