郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业有相关经验者优先考虑；
2、熟悉基本的办公软件，有组织与协调能力；
3、工作仔细认真、热情、责任心强，有良好的沟通协调能力；
上班时间：9:00-12:00;14:00-18:00，双休，享受国家法定节假日；
工作时间轻松自由，公司氛围好，定期提供户外拓展、举办生日聚会、聚餐、唱KTV等员工活动； 举报 分享

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