郑州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责员工入离职手续办理、人员档案管理。
2、负责考勤管理。
3、协助上级主管开展招聘工作，包括招聘需求管理、招聘信息发布、面试安排等。
4、协助上级主管开展员工福利、社会保险等工作的综合管理。
5、协助上级主管开展培训、绩效考核工作的开展。
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。
7、领导交办其他事项。

职位要求： 
1.大专及以上学历，一年以上人事行政工作经历
2.有一定的抗压能力，原则性强，有良好的执行力及职业素养
3.有较强的责任心和事业心，领悟能力强 举报 分享

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