郑州招聘

职位描述：
任职要求：
1. 人力资源或企业管理类相关专业大专以上学历，具备心理学专业知识者优先考虑；
2. 五年以上HR管理工作经验；
3. HR各个职能模块均有深入的认识和实践经验；
4. 具备较好的激励、沟通、组织、统筹、协调能力和时间管理能力;
5. 具备亲和力、责任心和服务意识;
6. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

岗位职责：
1、执行并完善公司的HR制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工福利等方面的管理工作；
2、组织招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5. 进行人力资源数据分析，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、公司理念及企业文化的形成；
7、制定公司人力资源整体战略规划。 举报 分享

       河南金泽机电设备有限公司成立于2010年，是日立变频中央空调指定的河南地区家用、商用中央空调核心一级代理商，是一家提供家用、商用中央空调系统的咨询、设计、销售、施工、售后的全面解决方案的综合性专业公司。公司秉承专业、专注、高效、和谐的经营理念，致力于打造精品中央空调工程，为客户创造价值。
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公司业务范围：中央空调、新风、净水、地暖、智能家居、家庭影院等

企业宗旨：以服务赢市场
企业使命：打造舒适家居环境
企业定位：别墅、大户中央空调专家
企业愿景：使公司成为河南家庭中央空调行业的领导品牌
服务理念：诚信至上 亲情服务
用人理念：能者上平者让 庸者下,有才有德放心使用 有德无才培训使用 有才无德坚决不用
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