郑州招聘

职位描述：
1.在部门经理的领导下负责餐饮部日常管理工作；
2.做好部门培训计划的制定、实施及效果的跟踪落实；
3.做好员工日常工作的督导检查及整改；
4.负责员工日常的绩效管理工作；
5.完成上级交办的其他工作；

任职条件：
1.24---35周岁，大专以上学历，酒店管理或旅游管理等相关专业；
2.1年以上3星级以上同岗位工作经验；
3.吃苦耐劳，有良好的沟通能力及职业道德；
4.具有良好抗压能力及创新精神； 举报 分享

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