郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.组织制定招聘计划和招聘方案，

2.负责公司员工的招聘、考勤，差假等统一招聘工作，

 3.负责关键员工的选拔，考察，测评和培养，

4.负责办理员工的入职、离职等手续，

5.向有关部门报人事信息及统计资料，

任职要求：

1.2年以上相关人事经验，熟悉日常人事的管理业务流程，

2.具备较强的领导决策能力，表达沟通能力，

3.熟悉办公室OFFICE软件，及办公设备，

周末双休，7小时制，提供免费工作餐，求职热线：0371-55237076 0371-55285291 举报 分享

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公司在发展过程中，积极响应国家政策，把握国际有利机遇，放眼全国市场，依仗专业的网络信息工具，致力于“打造全球信息服务平台，引领互联网行业变革创新”。