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绩效与薪酬主管(双休、五险一金、法定节假日)

郑州致欧进出口贸易有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2017-03-10
  • 工作地点:郑州-二七区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  薪资福利经理/主管

职位描述

职位描述:
跨境电商企业,团队近300人,85后和90后是主力军,欢迎热爱人资管理的你!加入我们。

一、工作方向:
     制定绩效管理与薪酬管理体系,规范绩效考核制度、流程、标准;负责人力资源绩效和薪酬模块的事务性工作,确保绩效考核及时有效、薪酬制定科学合理。

二、岗位职责:
1、建立和完善 公司动态的、科学的、有效的绩效考核管理体系和制度;
2、根据岗位职责,理清各部门和岗位的考核指标,指导各部门开展绩效考核工作;
3、参与制定绩效管理方案,负责跟踪绩效的执行及评估,并提出调整和优化建议;
4、进行市场调查,搜寻相关资料(定期收集分析市场和同行业人力资源状况和薪酬水平,并与公司薪酬体系对比分析),对公司薪酬提出建议,供决策层参考;
5、根据国家政策法规和公司实际,协助主管建立和完善合理的、具有竞争力的薪酬体系和制度;
6、完成相关领导交代的其他安排。

三、岗位要求:
1、本科及以上学历,人资和工商管理等专业,中级或以上人力资源管理师优先;
2、3年以上绩效和薪酬管理经验,并具备一定的实战经验;
3、熟悉各类考评方法和指标,以及薪酬设计与分析;
4、出色的组织协调能力,观察分析能力,擅与人沟通;
5、熟悉国家有关政策法规,了解最新的人资管理理念和方法;
6、熟练使用office等办公软件。

四、薪资福利:
1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,竞争力底薪+月度奖金+年终奖+其他
2、福利待遇:
(1)保险保障:五险一金、年终奖、全勤奖、年度免费体检;
(2)团队建设:户外集体游、拓展训练、月度生日会、不定期活动;
(3)有薪假期:法定假期、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等;
(4)礼品礼金:(端午、中秋、春节)福利、生日福利、结婚礼金等;
(5)其他福利:下午茶、音乐时间、产品免费试用、内部团购等。
3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才,管理透明化。
4、工作时间:双休,9:00-18:00,试用期1-3个月。
5、联系方式:0371-68860707-8604;15565071280。

职能类别: 绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管

关键字: 绩效考核 薪酬福利 人力资源 HR

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公司介绍

    郑州致欧进出口贸易有限公司,简称“致欧”,成立于2010年,是一家充满活力的跨境电子商务企业。公司总部坐落在中原腹地“绿城”郑州,在德国、美国,日本分别成立分公司,形成“1+3”的国际化架构体系,专业从事家具家居、宠物户外类产品的研发及销售。
公司目前员工300余人,海外员工40余名,汇聚了产品开发、采购、销售、多语种客服、船务、质检、摄影设计、软件与物流精英。
品牌运营——欧美网络营销经验丰富,旗下“SONGMICS”和“Zieldisplay”品牌,是欧美最受欢迎的家居户外展示类品牌之一。在Amazon、eBay、Alibaba等第三方电子商务平台跻身国际超级大卖家,在国外消费者心中已形成清晰的品牌定位并获得高度肯定,在海外市场拥有很高的品牌价值。
产品研发——定位为产品公司,在新产品研发上投入巨大。拥有30余人的产品设计、开发团队;在欧盟和美国申请并拥有(和生产工厂共有)多项外观设计和实用新型专利。公司始终强调舒适、实用和简单的设计精神,努力设计各种更好用、更快乐的家具家居、宠物户外用品。
质量管理——高度关注产品质量,本着对顾客负责、对产品负责的态度,一直坚持只与一流的生产商合作。公司与多家国际知名的认证机构SGS、必维(BV)、天祥Intertek、TUV莱茵、TUV南德等合作,对公司的各类产品实行出货前全检/抽检的质量管理、检测管理模式。
软件开发——自行研发强大ERP系统(EYA电子商务管理软件),凭借该系统公司建立了完善的仓储物流、供应链管理、客户管理、财务管理体系,打造出高效的电子商务后台操作系统。
仓储物流——海外自建15000㎡+的仓储物流中心,使仓储管理系统完全实现了系统化、自动化。仓储物流系统可支持最高日发货量五万单,快速的物流配送与高效的时效性大大提升客户体验。
售后服务——拥有50余人的多语种服务团队,提供英语、德语、法语、意大利语、西班牙语、日语等语种的专业客户服务。公司一直要求客服贯彻让客户放心、满意的理念,注重诚信与沟通,为客户提供优质的售后服务。
员工管理——“一家认真做事的公司”,自由、平等、沟通、创造、分享的工作氛围,人性化的管理和扁平化的架构,丰富的培训课程,透明化的管理机制,广阔的晋升空间。
致欧坚持不懈地开发新产品,扩展新渠道,提高品牌价值,在稳中求发展,在细节中求差异,用诚心与信心去打造无限空间。为“中国制造,加油”,让世界认可中国制造,“让中国制造插上品牌的翅膀”是致欧公司一直追求的目标和梦想。
加入致欧,触摸成长的速度,开始职业生涯最有价值的起点!我们将为您提供:
【快乐工作】
完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+与绩效挂钩的各类奖金+全勤奖+其他+年终奖/分红
人性化的环境:强调自由、平等、沟通、创造、开放、分享的Ziel式工作氛围
【快乐生活】
劳动保障:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金
员工假期:双休(单双休)、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等
员工福利:(端午、中秋、春节)福利、免费下午茶、生日福利、产品免费试用等
员工生活:年度集体户外游、年度健康体检、月度生日会、球类活动、年度团建经费等
【快乐成长】
广阔的晋升空间+每年1-2次调薪机会+丰富的培训
【0371-68860707、www.ziel.cn、航海中路163号鼎盛时代B座3层、不见不散!】
关于就业:
1、跟随你内心的声音;
2、找准自己的人生方向很重要;
3、入对行、跟对人,真的非常重要;
4、光有好点子没用,最关键的是执行力。(执行力能把好的点子转化成能真正为用户,为社会创造价值的产品;好的产品改变世界;好的点子,仅仅是点子。)

联系方式

  • Email:hr@ziel.cn
  • 公司地址:上班地址:航海中路163号鼎盛时代B座3层