郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责仓店薪酬及绩效数据的收集和核算以及分析
2、负责日常及月度人事报表的制作
3、负责总部薪酬政策的执行和解答员工关于薪酬/绩效/福利/社保等方面的疑问
4、负责薪酬数据调研和相关信息收集
5、其他

任职要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历
2、熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉与薪酬相关的法律、法规
3、人力资源管理理论基础扎实,熟练使用相关办公软件
4、两年以上薪酬管理工作经验 举报 分享

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