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行政人事总监

河南东大科技股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:原材料和加工  农/林/牧/渔

职位信息

  • 发布日期:2016-12-10
  • 工作地点:郑州-登封市
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:8000-9999/月
  • 职位类别:人事总监  行政总监

职位描述

职位描述:
岗位职责:
全面负责公司的行政人事方面的工作
一、行政
1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,起草及归档公司相关文件; 
2.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议;
3.负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.负责公司车辆、办公设施等固定资产的调配及管理,为公司所有业务部门提供必要的后勤支持;
5.负责公司的办公环境、“两堂一舍”的管理;
6.督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
7.其他行政事务管理。
二、人事
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
8、负责公司社会保险、劳动年检的办理;
9、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
10、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
11、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求:
1.大专及以上学历,管理相关专业优先;
2.五年以上生产制造企业行政工作经验,三年以上行政管理经验;
3.良好的人际沟通能力,善于发现问题并具有较强的沟通协调能力,有外协工作经验者优先;
4.擅长公文写作,文笔功底扎实,精通Excel、PPT等办公软件多种功能的使用;
5.有驾照,会开车。

本岗位工作地点为郑州登封,公司提供食宿,请仔细阅读招聘简章,合则约见。

职能类别: 人事总监 行政总监

关键字: 人事

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公司介绍

    东大集团是一家集铝土矿综合开发利用、新型复合肥料及土壤调理剂研发推广、国家生态农业全产业链运营服务、新型锂电池生产销售、高端酒类进口贸易于一体的综合性现代化集团公司。公司成立于2010年,总部位于河南省登封市,现有资产总额10亿元,员工1000余人,公司总部占地面积13万平米,在北京、深圳、河南、湖南、江苏、山东、甘肃等地拥有七大投资项目,并在澳大利亚、法国、德国等国家拥有长期贸易合作伙伴,计划2017年上半年挂牌全国中小企业股份转让系统(新三板)

    公司年产铝土矿精矿50万吨,高铝贸易50万吨,年生产各类新型肥料和土壤调理剂30万吨,新型锂电池年销售额1.5亿元,进口销售各类高端酒30万瓶。投资开发总面积约30000亩的新型生态农业示范基地。

    公司先后荣获“***高新技术企业”、“国家科学技术成果奖”、“国家863先进技术研究成果奖”、“经济发展贡献奖”等荣誉称号,拥有各类发明实用型专利111项。

    公司作为全国首家铝土矿综合利用企业,始终站在技术领先和科学发展的前端,致力于打造中国铝矿综合开发利用领域***,公司自创立之日起先后投资5000多万同中国科学院、中国矿业大学、中南大学、河南省有色地质局等国内***科研院所、高等院校、企事业单位强强联合,开展全方位、多层次的技术开发合作。并于2012年10月28日同中国科学院建立战略合作关系,共同组建生态高新技术研究中心和新产品研发推广中心,联合推动中国铝土矿综合开发利用技术的创新,合力打造中国新型生态农业产业链。

人事部电话:13383822529

公司邮箱:ddkyhr@163.com

联系方式

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