郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司招聘要求筛选人事简历，通知应聘者前来面试。
2. 安排面试相关工作，确保面试流程顺畅进行。
3. 负责统一管理面试资料、人事档案归档整理及行政工作。
4. 熟悉公司文化、人事招聘制度、入职流程等规章制度。
5、完成领导安排的其他事项。
任职要求：
1. 年龄22—30岁，本科及以上学历，有一年以上相关工作经验，管理类、文秘类专业优秀的应届毕业生亦可。
2. 积极向上，责任心强，有亲和力，有良好的沟通协调能力和团队合作意识；
3. 能熟练操作各类办公软件，执行力强，较好地完成领导安排的相关事项。
三、薪资及福利待遇：
1、带薪培训、双休、旅游、国家规定节假日正常放假，周一至周五上班时间8:30~12:00 2:00~6:00；
2、薪资结构：无责任底薪＋勤工奖+达标奖＋职级津贴等；
3、福利待遇：国家规定的法定社会保障五险一金，另公司提供额外商业保险；
4、培训机会：公司提供全方位、系统的专业知识和能力的培训；
5、发展空间：公司提供透明的基本法考核和广阔的晋升空间；
6、工作环境：优美、现代化的办公环境，交通便利。 举报 分享

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