郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责帮公司甄选合适的人才，面试邀约及接待，初次面谈。 协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：22-35岁之间，大专及其以上学历。人力资源相关专业或有经验者优先考虑。
工作时间：
1、周一到周六早上八点半到下午5点半，另外每个月有3天带薪休假。 举报 分享

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