郑州招聘

岗位职责：
1、根据集团发展战略及年度经营目标和计划，拟订集团年度人力资源管理目标和年度工作计划，并编制部门年度预算，经集团审批通过后严格执行，为集团战略目标的实现提供人力资源方面的保障；
2、根据集团年度人力资源管理目标和人力资源现状及外部人才市场状况，组织拟订集团年度人力资源需求计划，合理调配集团现有人力资源，在满足集团人力资源需求的前提下，不断提高集团人力资源的使用效率；
3、依据集团各部门及各分属公司的经营目标和经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司的定岗、定员、定编工作，明确各岗位的权、责、利和任职资格，编制并不断完善集团各部门、分属公司的组织架构图、员工手册和职位说明书；
4、 组织制订并不断完善集团的人力资源和运营流程管理制度和办法，确保各项制度的合理性和科学性。

任职资格：
1、30-45岁，本科以上学历，有地产、金融等行业经验优先；
2、5-10年人力资源岗位工作经验，熟悉绩效体系建立方法，对绩效管理有系统深入的认识；
3、良好的职业操守，细致谨慎、踏实稳重，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

　　河南大亚集团有限公司(简称“河南大亚集团”)是于1996年成立的一家大型民营企业集团。集团下辖河南大亚信息技术有限公司、郑州星网通讯设备有限公司、郑州大亚房地产开发有限公司、天津大亚今典股权投资管理有限公司、郑州鑫德亿实业有限公司（德亿大酒店）等，总部位于河南郑州。

　　自成立以来，集团营业额保持每年20%以上的高速增长，2010年集团营业收入近8亿元人民币。目前业务范围包括通讯产品、通讯工程、房地产、投融资、职业教育等领域，现有员工300余人，其中科研管理人才100余人，中级以上职称人员50余人，硕士学历20余人，专业梯队布局合理，专业化、技术化优势明显，在同行业竟争中处于领先地位。

　　集团十分重视加强管理团队建设，形成了老中青结合，研究生、本科学历为主体的管理队伍。集团董事长在监督完善制度建设的同时，以勤奋、诚信、学习、感恩的个人魅力形成了良好的企业文化和强大的企业凝聚力。2011年，他获得第15届“河南青年五四奖章”。董事长潘涛先生还担任中国乡镇企业家协会第七届理事会副会长、中国青年企业家协会理事、河南青年企业家协会副会长、河南青年总商会副会长、世界杰出华商协会副理事长，河南省豫南商会常务副会长等社会职务。河南大亚被共青团中央授予全国服务新农村建设“百佳乡镇（民营）企业”，并先后成为世界杰出华商协会理事长单位、河南省房地产业商会副会长单位等。

　　集团孜孜不倦追求经济效益和社会效益、物质追求和精神追求、企业利益和员工利益高度的统一。始终坚持为行业和民营经济的发展、国家的富强做出贡献。欢迎有志之士加入大亚，共创大业！