郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司员工相关工作（包括：员工行为规范、招聘、考勤、工服、人员异动、离职、薪酬、福利、考核等）流程的规范、组织、监督和实施。
2、负责公司员工的入职、调动、晋升、离职相关手续办理及管理。人事档案的建立、劳动合同的签订与管理。
3、负责公司员工职务任免、解聘等相关工作。
4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
5、负责招聘计划的草拟，招聘渠道的选择，招聘广告稿的撰写与媒体发布以及招聘情况的分析。并合理安排面试工作
6、协助部门领导及配合相关部门办理其他事宜,积极完成上级交办的其他工作。 举报 分享

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