郑州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责子公司的行政人事相关工作；
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等各方面；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、 协助开展公司企业文化建设，正确引导宣导，使公司与员工关系友好融洽，提高员工满意度；
6、 制定公司各项行政管理规章与政策，监督实施情况；
7、 监督公司固定资产的管理与盘点的执行，确保公司行政事务的正常运行；
8、 管理人事行政部的日常工作，制定和监控部门预算，确保人事行政工作正常运行。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上行政人事管理经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 举报 分享

公司简介

    滔滔黄河水，绵绵世间情。
    奔腾不息的母亲河，用她博大的胸怀孕育了华夏文明的一方圣土。在这片富饶美丽的土地上，一个极具社会责任感的企业顺势而生——河南颐养乐福健康管理有限公司。
    河南颐养乐福健康管理有限公司是一家从事旅居度假养老的高端专业机构，成立于2015年11月，注册资本为2亿元人民币，由河南花花牛生物科技集团、北京鼎辉（中国）投资公司、上海儒融投资管理有限公司等股东发起成立，依托美国最知名的高品质老年颐养品牌“美国睿智养老机构”，通过候鸟式旅居度假、养老产业、互联网保健等层面的全面互动，将养老、休闲度假、老年医疗保健、地产的需求有机结合。颐养乐福将深挖“银发经济”，坚持“一体两翼”的发展模式，以生态养老为“主体”，生态旅游、智慧保健为“两翼”，力争成为行业领跑者。公司努力打造服务人性化、设备智能化、品牌连锁化、管理科学化、运营专业化的新型养老模式，认真诠释自由、健康、人性、尊严的全新养老理念。
颐养乐福计划总投资30亿，以新乡原阳为产品功能展示中心，一期计划投资15亿，用地300亩，将原阳打造成河南第一个高端旅居度假养老基地。同时，将以此为依托相继在海南的三亚、云南的腾冲、山东的威海、江苏的苏州、四川的成都等地设立连锁度假养老基地，将“颐养乐福”打造成为全国最顶尖的养老服务品牌。公司力争在2019年主板上市，增强资金实力，加大开发力度，创建旅居养老生活网；在国内布局成熟后，公司将大力拓展国外市场，在马尔代夫、斐济、帕劳等旅游、疗养胜地建设度假养老基地，发展壮大公司的品牌及实力。
在未来的发展中，公司将继续恪守承诺，以引领养老新概念为己任，在新经济、新常态下，加快建设步伐、跨越发展、开启乐龄人士的“后现代生活”，掀起“银色时代”新浪潮！