郑州招聘

职位描述：
1、建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、负责公司全面行政管理工作；
6、协助总经理进行行政团队建设和其他事务。

任职要求：
1、 教育：行政管理、经济管理、企业管理人力资源管理等相关专业大学专科以上学历
2、 工作经验：三年以上企业人力资源管理及行政管理相关工作经验，；熟悉人力行政工作内容，具有良好的书面表达能力；
3、 培训：现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训
4、技能/能力：
（1） 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划
（2） 人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
（3） 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程
（4） 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针

面试时间：每周二 四上午10点到聚源路总校。面试时带个人简历及相关证书。

学校简介郑州比尔外语培训学校地处郑州金水东路与聚源路聚源国际西塔508室。拥有现代化的教学设施，高素质的教师队伍，先进的教学理念和中西方相结合的教学模式。比尔外语自开办以来，得到了家长的支持与认可，在保证教育质量的基础上，先后创立了二家分校。在短短三年多的时间内就培训学生超过数千名。
我校采用的Phonics字母拼读法（又译自然发音）——Phonics 已经在欧美国家流行百年，是自然形成的一种发音规则，主要教授英文字母（letter）与语音（sound）间的对应关系。一旦掌握了Phonics，不用借助字典和音标就可以顺利读出初级英语中85%左右的单词！孩子们从小学习Phonics，可以提前进入阅读领域，做到“见词能读、听词可写”，对未来的英语学习带来极大帮助！比尔外语为学生营造了紧张而又轻松活泼的学习环境。使学生高高兴兴的学会了知识、锻练了口语。学生都喜欢以此为家，不管是否有课，只要有时间就来看看。
比尔外语定期举办“过级鉴定考试”来帮助孩子了解学习状况，从而也让家长及时了解学生的学习情况，双方互相配合起来，共同来完成我们的使命。
比尔外语注重孩子综合素质的培养，比尔外语的全体教职工常拿出别出心裁地举行一系列节日活动供学生参加，鼓励孩子展现自我，勇敢接受挑战……这些节日丰富了学生们的课外活动，又增添了学生们的知识面，从而让学生在一个国际化的舞台发展自我，发挥自我。
比尔外语教给学生的不仅仅是语言，更有良好的学习习惯和生活礼仪，这不仅为孩子的全面成长提供现时作用而且他的延时作用也是不可忽视的，这些综合素养将会陪伴孩子们的一生。
比尔外语的全体教师会竭尽全力为学生们的美语学习做好授业、传道、解惑的职责。
让我们一同为孩子能在美语学习的道路中快速成长而努力吧！