资阳招聘

职位描述：
任职条件：
1.人力资源或相关专业大专及以上学历
2.熟悉劳动人事法规政策，良好的书面、口头表达能力，具有亲和力、服务意识
工作职责：
1.负责公司的招聘、面试，员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
2.负责公司员工人事档案的建立、保管及维护等工作；
3.负责公司员工出勤、加班、出差等考勤管理；
4.组织员工定期体检，并建立健全员工健康档案；
5.协助完善公司相关人事管理制度； 举报 分享

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