中卫招聘

职位描述：
1、负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需 求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
11、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
12、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
13、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
14、组织培训，并对培训过程进行监督；
15、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
16、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
17、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。 举报 分享

    利安隆股份公司于2017年1月19日在深交所挂牌上市，主营项目为抗氧化剂、紫外线吸收剂系列产品的研发、生产、销售和服务，产品广泛用于塑料、橡胶、石油和涂料行业。经过多年建设，股份公司已成长为中国特种聚合物添加剂行业排名前列的制造企业，生产的紫外线吸收剂、抗氧化剂等产品，在全球具有极强的竞争力，为了确保在行业内的技术领先优势，股份公司设有研究院，进行工艺、工程及应用技术的研发。
    股份公司已经与大部分国内知名石化企业及世界500强中的化工企业进行深度商业合作，并在国内成立多个销售中心，在美洲、欧洲、亚太成立了分公司，产品出口到全球多个国家和地区。
    股份公司秉持科技先导、特色发展理念，不断将科学管理和技术创新有机融合，目前拥有多项自主知识产权产品，建设有十二套功能齐全的现代化装置，以满足客户多元化的需求。
    利安隆（中卫）新材料有限公司始建于2011年，是利安隆股份公司的全资子公司，注册资金6000万元，生产工厂占地约400亩，位于宁夏中卫工业园区，距离中卫市区18公里，距离中卫火车站、汽车站均在20公里左右。
    利安隆中卫公司是利安隆股份公司的生产基地之一，目前大量投资、建设多套生产装置，急需引进大量的优秀管理人才和专业技术人才。
    利安隆坚持以人为本，以大家庭般的温暖和良好的职业发展平台吸引优秀人才的加盟。公司全体员工传承“团结、坚持、勤勉、快乐”的企业文化，满怀激情投身于企业建设与管理，在创造中坚持，在坚持中奋进，在奋进中收获，在收获中感恩，在感恩中分享快乐生活。
    公司愿为每一位员工提供更多、更好的发展机会和完善的薪酬福利待遇。

    公司网站：http://www.rianlon.com，欢迎浏览。