招商部副总
镇雄县雄枫房地产开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-02-16
- 工作地点:昭通
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:客户经理/主管
职位描述
汇报对象:董事长
职位描述:
1、根据公司的战略发展方向,协助制定项目整体的招商战略目标、入驻品牌渠道的拓展,并完成公司下达的招商计划;
2、根据市场制定招商招商计划、招租政策,选择招商方式和控制招商渠道,并根据项目及当地市场情况及时调整;
3、组织收集整理品牌、商家资源,监理储备商源库,并及时更新;
4、组织计划招商物料,制定、提报招商广告投放计划、方案等;
5、组织当地团队市场调查,及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业信息;
6、负责制定各业态阶段性的招商推广、促销计划,撰写阶段性各业态招商的分析报告;
7、组织建立项目招商团队,参与公司家居MALL、商业步行街、休闲娱乐、大型超市等特殊业态的招商工作;
8、负责与销售、商业运营等部门配合相关方案的实施,包括商务谈判、合同签订及后期关系的维护等;
9、负责协调项目团队关系及招商计划,完成整个项目的招商工作;
10、负责招商人员管理制度与方案的制定、培训和考核。
任职要求:
1、28-50岁,专科或以上学历;
2、5年以上商业综合体项目的招商经验,3年以上同等岗位任职管理经历,具备3个以上商业项目成功案例;
3、熟悉商业综合体项目的开发、招商、市场策划和后期营运管理及物业管理等,思维敏锐,见解独到;
4、具有家居MALL、餐饮休闲娱乐、百货招商经验,能够实施商业定位、铺位分割、招商推广等全程或局部工作;
5、良好的商业谈判技巧和能力,团结合作意识强,有较强的沟通能力与组织协调能力;
6、有丰富的团队招聘、培训管理经验;
7、有商业综合体中某业态的(家居MALL、休闲餐饮、大型超市等)商家资源者优先录用。
职位描述:
1、根据公司的战略发展方向,协助制定项目整体的招商战略目标、入驻品牌渠道的拓展,并完成公司下达的招商计划;
2、根据市场制定招商招商计划、招租政策,选择招商方式和控制招商渠道,并根据项目及当地市场情况及时调整;
3、组织收集整理品牌、商家资源,监理储备商源库,并及时更新;
4、组织计划招商物料,制定、提报招商广告投放计划、方案等;
5、组织当地团队市场调查,及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业信息;
6、负责制定各业态阶段性的招商推广、促销计划,撰写阶段性各业态招商的分析报告;
7、组织建立项目招商团队,参与公司家居MALL、商业步行街、休闲娱乐、大型超市等特殊业态的招商工作;
8、负责与销售、商业运营等部门配合相关方案的实施,包括商务谈判、合同签订及后期关系的维护等;
9、负责协调项目团队关系及招商计划,完成整个项目的招商工作;
10、负责招商人员管理制度与方案的制定、培训和考核。
任职要求:
1、28-50岁,专科或以上学历;
2、5年以上商业综合体项目的招商经验,3年以上同等岗位任职管理经历,具备3个以上商业项目成功案例;
3、熟悉商业综合体项目的开发、招商、市场策划和后期营运管理及物业管理等,思维敏锐,见解独到;
4、具有家居MALL、餐饮休闲娱乐、百货招商经验,能够实施商业定位、铺位分割、招商推广等全程或局部工作;
5、良好的商业谈判技巧和能力,团结合作意识强,有较强的沟通能力与组织协调能力;
6、有丰富的团队招聘、培训管理经验;
7、有商业综合体中某业态的(家居MALL、休闲餐饮、大型超市等)商家资源者优先录用。
公司介绍
雄峰房地产开发有限公司成立于2011年,着力打造昭通市本土优质综合体地产项目。