中山招聘

职位描述：
任职资格
1、大专以上学历，金融专业优先；
2、精通PPT、EXCEL报表制作，Photoshop软件操作；
3、具有出色的语言组织能力和谈判技巧；
4、工作细心、稳重、具有亲和力；
5、具有1年以上培训管理经验3年以上培训经验；
6、具有较强的系统思维，能组织策划大型培训活动并取得较好效果。


工作内容
1、根据综合事业部培训体系，制定大区培训课程，培训讲师选拔与管理，培训考核评估等，以便培训部工作的更系统化执行；
2、制定全年/季/月培训计划与培训费用预算；
3、追踪培训效果，以便为营销工作作服务；
4、对公司内人员的职级和岗位要求，根据培训目的，开发培训课件，实施培训，培训后进行培训反馈；
5、以客户需求为导向，配合营销部门，策划与组织营销活动；
6、完成部门负责人和总部培训总监交代的其他工作。 举报 分享

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