中山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助常务副总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助常务总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、管理运营等方面向常务副总提供具体的解决方案；
5、配合常务副总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助常务副总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写常务副总经理的有关报告、文件，合理安排各项工作时间；

任职资格：
1、企业管理、人力资源管理、酒店管理等相关专业专科以上学历；
2、最好有一年以上总经理助理工作经验或中型企业人资行政负责人工作经验，有在加盟品牌管理企业的工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的理论水平和管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、强烈的事业企图心。 举报 分享

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