中山招聘

1、负责对全体保安员的工作管理，认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为；

2、协调内部成员关系，对工作提出改进建议，完成对保安员的岗位培训，定时、定期完成消防安全检查；

3、及时妥善处理各种问题和突发事件，在权限范围内无法处理时应立即向上级报告，并协助公司领导做好调查、了解、保护现场和人员的工作。

任职要求：

1、年龄25～50岁，高中或以上学历，退伍军人、治安/消防或物业管理专业毕业者优先；

2、熟悉掌握相关的法律、治安、消防、紧急情况处理等专业知识；

3、三年以上物业管理公司或大型酒店、商场同等职位工作经验；

4、具有良好的军事素养、对安全管理有统筹设计、整体规划能力；

5、良好的沟通表达能力、统筹管理能力、创新能力、执行力。