中山招聘

职位描述：
岗位职责：
1.了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务分解。
2.负责跟踪客户以及维护客户；
3.客户资源由公司提供，无需寻找客户资源。
4.做好老客户定期回访（上门或电话回访）和售后服务。
5.销售模式：店面销售。
任职资格：
1.国粤语标准流利；
2.良好的沟通能力和应变能力，良好的客户服务意识；
3.工作认真细致，有强烈的责任心；
4.热衷于销售工作，具备良好的团队合作精神及沟通能力；
5.一年推广或客户服务经验优先考虑，从事医疗器械销售行业工作者优先考虑。

工作时间：
6天8小时
薪酬待遇：工资+奖金+提成+社保+补贴+年资 （3000~6000）

备注：1.公司为员工提供公平、公正的晋升通道；
2.为新员工提供完善的入职培训，及在职常态化培训；
3.免费提供住宿。
4.会粤语。 举报 分享

骏丰频谱公司创业于1989年，是一家专门致力于家庭医疗保健事业，集科、工、贸于一体的高新技术企业。公司以高科技为先导，以雄厚的科研力量为基础，以国内资深科学家和医学专家及国家权威科研与检测机构为依托，以拥有自主知识产权的发明专利和系列化非药物健康产品为核心，以严实的经营作风与科学规范的管理而不断发展壮大。目前，骏丰的营销服务网络已遍及全国50多个城市，现有50家公司，500多家专卖店，2000多个社区服务网点，6000多名服务团队，超过近百万的顾客。
目前公司自主研发、生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪高科技系列产品，能将预防和保健治疗寓于日常饮用水之中。该技术已通过科技成果鉴定，“属国内外首创，达到国际领先水平”，并获得中、美、德、英、澳和新加坡等多国发明专利，在国内荣获“科技进步奖”，还荣获5项国际发明大奖。
骏丰荣誉
2010年，骏丰频谱被授予“广东省百强民营企业”，“广州民营企业二十强”称号；
2011年，骏丰频谱连续十五年被评为“广东省守合同重信用企业”；
2011年，骏丰频谱成功当选CCTV中国年度品牌；
2012年，骏丰频谱荣获“广州品牌60强”；
2012年，骏丰频谱被评为2012年度十大特许经营品牌、最具投资价值品牌；
2013年，骏丰频谱荣获“品牌中国金谱奖”
骏丰特点：
骏丰频谱是年轻人白手起家，创业、发展事业的平台；
骏丰90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升；最快三年晋升总经理；
公平竞争的企业文化，员工职业发展不靠关系，视能授权，升降靠能力，去留看纪律，自己提拔自己。