营业员东凤
中山周骏频谱有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2016-11-26
- 工作地点:中山
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:专业培训
- 语言要求:粤语 熟练 普通话 熟练
- 职位月薪:3000-6000/月
- 职位类别:其他 其他
职位描述
职位描述:
招聘门店:西区,松苑,华柏,火炬,黄圃,东升,小榄,古镇,坦洲,东凤等门店
会粤语沟通!!!
职位描述
岗位职责:
1.了解公司下达的销售任务指标,协助店长进行销售任务分解。
2.负责跟踪客户以及维护客户;
3.客户资源由公司提供,无需寻找客户资源。
4.做好老客户定期回访(上门或电话回访)和售后服务。
5.销售模式:店面销售。
任职资格:
1.国粤语标准流利;
2.良好的沟通能力和应变能力,良好的客户服务意识;
3.工作认真细致,有强烈的责任心;
4.热衷于销售工作,具备良好的团队合作精神及沟通能力;
5.一年推广或客户服务经验优先考虑,从事医疗器械销售行业工作者优先考虑。
工作时间:
6天8小时
薪酬待遇:工资+奖金+提成+社保+补贴+年资 (3000~6000)
备注:1.公司为员工提供公平、公正的晋升通道;
2.为新员工提供完善的入职培训,及在职常态化培训;
3.免费提供住宿。
4.会粤语
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招聘门店:西区,松苑,华柏,火炬,黄圃,东升,小榄,古镇,坦洲,东凤等门店
会粤语沟通!!!
职位描述
岗位职责:
1.了解公司下达的销售任务指标,协助店长进行销售任务分解。
2.负责跟踪客户以及维护客户;
3.客户资源由公司提供,无需寻找客户资源。
4.做好老客户定期回访(上门或电话回访)和售后服务。
5.销售模式:店面销售。
任职资格:
1.国粤语标准流利;
2.良好的沟通能力和应变能力,良好的客户服务意识;
3.工作认真细致,有强烈的责任心;
4.热衷于销售工作,具备良好的团队合作精神及沟通能力;
5.一年推广或客户服务经验优先考虑,从事医疗器械销售行业工作者优先考虑。
工作时间:
6天8小时
薪酬待遇:工资+奖金+提成+社保+补贴+年资 (3000~6000)
备注:1.公司为员工提供公平、公正的晋升通道;
2.为新员工提供完善的入职培训,及在职常态化培训;
3.免费提供住宿。
4.会粤语
职能类别: 其他 其他
关键字: 营业员 店员 业务 销售 售后
公司介绍
骏丰频谱公司创业于1989年,是一家专门致力于家庭医疗保健事业,集科、工、贸于一体的高新技术企业。公司以高科技为先导,以雄厚的科研力量为基础,以国内资深科学家和医学专家及国家权威科研与检测机构为依托,以拥有自主知识产权的发明专利和系列化非药物健康产品为核心,以严实的经营作风与科学规范的管理而不断发展壮大。目前,骏丰的营销服务网络已遍及全国50多个城市,现有50家公司,500多家专卖店,2000多个社区服务网点,6000多名服务团队,超过近百万的顾客。
目前公司自主研发、生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪高科技系列产品,能将预防和保健治疗寓于日常饮用水之中。该技术已通过科技成果鉴定,“属国内外首创,达到国际领先水平”,并获得中、美、德、英、澳和新加坡等多国发明专利,在国内荣获“科技进步奖”,还荣获5项国际发明大奖。
骏丰荣誉
2010年,骏丰频谱被授予“广东省百强民营企业”,“广州民营企业二十强”称号;
2011年,骏丰频谱连续十五年被评为“广东省守合同重信用企业”;
2011年,骏丰频谱成功当选CCTV中国年度品牌;
2012年,骏丰频谱荣获“广州品牌60强”;
2012年,骏丰频谱被评为2012年度十大特许经营品牌、最具投资价值品牌;
2013年,骏丰频谱荣获“品牌中国金谱奖”
骏丰特点:
骏丰频谱是年轻人白手起家,创业、发展事业的平台;
骏丰90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升;最快三年晋升总经理;
公平竞争的企业文化,员工职业发展不靠关系,视能授权,升降靠能力,去留看纪律,自己提拔自己。
目前公司自主研发、生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪高科技系列产品,能将预防和保健治疗寓于日常饮用水之中。该技术已通过科技成果鉴定,“属国内外首创,达到国际领先水平”,并获得中、美、德、英、澳和新加坡等多国发明专利,在国内荣获“科技进步奖”,还荣获5项国际发明大奖。
骏丰荣誉
2010年,骏丰频谱被授予“广东省百强民营企业”,“广州民营企业二十强”称号;
2011年,骏丰频谱连续十五年被评为“广东省守合同重信用企业”;
2011年,骏丰频谱成功当选CCTV中国年度品牌;
2012年,骏丰频谱荣获“广州品牌60强”;
2012年,骏丰频谱被评为2012年度十大特许经营品牌、最具投资价值品牌;
2013年,骏丰频谱荣获“品牌中国金谱奖”
骏丰特点:
骏丰频谱是年轻人白手起家,创业、发展事业的平台;
骏丰90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升;最快三年晋升总经理;
公平竞争的企业文化,员工职业发展不靠关系,视能授权,升降靠能力,去留看纪律,自己提拔自己。
联系方式
- Email:2679178493@qq.com
- 公司地址:上班地址:中山市石岐东区兴中道5号颐和中心11楼1102室