人力资源专员
广合家电配件(中山)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-04-08
- 工作地点:中山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:绩效考核专员/助理 培训专员/助理/培训师
职位描述
职位描述:
工作内容:
1、 负责收集用人单位人员配置计划,组织实施人力资源招聘配置工作;
2、 负责跟进试用人员试用期管理工作
3、 负责编制公司年度培训计划工作
4、 负责组织实施培训计划工作;
5、 负责培训信息化管理工作;
6、 负责培训档案管理工作
7、 负责汇总统计各部门车间绩效目标及绩效考核汇总工作;
8、 负责企业文化活动宣传工作;
9、 上级交办其他事项;
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、心里学等专业大专以上学历。
2、掌握人力资源招聘与配置、培训与员工发展及相关劳动法律法规知识
熟悉人力资源管理、尤其熟悉人员招聘流程、培训与开发、绩效考核管理;
3、熟悉人力资源六大模块中招聘、培训模块,有招聘、培训1年以上工作经验。
4、a、掌握招聘面试技巧,了解识人的方法及工具,具备一定的演讲技能;
b、掌握培训需求调查的方法与培训效果评估方法。
c、具备良好的沟通与协调组织能力
5、a、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
b、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
举报
分享
工作内容:
1、 负责收集用人单位人员配置计划,组织实施人力资源招聘配置工作;
2、 负责跟进试用人员试用期管理工作
3、 负责编制公司年度培训计划工作
4、 负责组织实施培训计划工作;
5、 负责培训信息化管理工作;
6、 负责培训档案管理工作
7、 负责汇总统计各部门车间绩效目标及绩效考核汇总工作;
8、 负责企业文化活动宣传工作;
9、 上级交办其他事项;
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、心里学等专业大专以上学历。
2、掌握人力资源招聘与配置、培训与员工发展及相关劳动法律法规知识
熟悉人力资源管理、尤其熟悉人员招聘流程、培训与开发、绩效考核管理;
3、熟悉人力资源六大模块中招聘、培训模块,有招聘、培训1年以上工作经验。
4、a、掌握招聘面试技巧,了解识人的方法及工具,具备一定的演讲技能;
b、掌握培训需求调查的方法与培训效果评估方法。
c、具备良好的沟通与协调组织能力
5、a、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
b、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
职能类别: 绩效考核专员/助理 培训专员/助理/培训师
关键字: 人力资源管理 培训 绩效
公司介绍
公司名称:广合家电配件(中山)有限公司
公司简介:广合家电配件(中山)有限公司隶属于中山市广合实业有限公司,位于广东省中山市小榄镇,主要经营空调、冰箱、烤箱烤炉及汽车金属结构件及相关模具设计与制造业务。主要加工范围:原材料纵切、横切、冲压、焊接、金属表面静电粉末涂装、零配件组装及各种冲压模具的设计、开发、制造。目前是广州松下、惠而浦、东芝家电、东芝空调、美国通用等多家大型跨国公司主要钣金供应商。
公司秉承“诚信、团结、求实、创新”的企业理念,以人为本,为员工提供良好的薪酬和发展空间, 因公司业务发展需要诚聘所述人员。
联系人: 梁先生
电话:0760-22283331
FAX: 0760-22283332
E-MAIL:124384817@qq..com
工作地点:中山市小榄镇九洲基第五工业区联丰路
公司简介:广合家电配件(中山)有限公司隶属于中山市广合实业有限公司,位于广东省中山市小榄镇,主要经营空调、冰箱、烤箱烤炉及汽车金属结构件及相关模具设计与制造业务。主要加工范围:原材料纵切、横切、冲压、焊接、金属表面静电粉末涂装、零配件组装及各种冲压模具的设计、开发、制造。目前是广州松下、惠而浦、东芝家电、东芝空调、美国通用等多家大型跨国公司主要钣金供应商。
公司秉承“诚信、团结、求实、创新”的企业理念,以人为本,为员工提供良好的薪酬和发展空间, 因公司业务发展需要诚聘所述人员。
联系人: 梁先生
电话:0760-22283331
FAX: 0760-22283332
E-MAIL:124384817@qq..com
工作地点:中山市小榄镇九洲基第五工业区联丰路
联系方式
- Email:lzb@xlgh.com
- 公司地址:上班地址:中山市小榄镇九洲基联丰路(中山市广恒合优科技发展有限公司 原名:广合家电配件(中山)有限公司)