中山招聘

岗位职责：
1、根据年度特卖计划，制定针对性特卖策略并牵头实施，负责特卖渠道的开发整合；
2、负责特卖合作市场合同签订、特卖货品管理、回款；
3、负责公司特卖展会的人员招募、货品准备、会场布置、现场组织协调和监控等工作；
4、负责特卖会销售人员的培训、管理和考核，带领销售团队完成预定业绩目标；
5、负责销售单据及货品价格管理；现场货品安全管理等；
6、对特殊突发事件及时处理，保证顾客满意度。
任职资格：
1、年龄在25-49之间，性别不限，大专以上学历；
2、三年以上高端品牌皮具特卖管理经验，有高端皮具大型卖场的独立运作及销售团队管理经验，熟悉各类特卖渠道资源，能够根据货品状况针对性选择渠道；
3、沟通谈判能力优秀，能吃苦耐劳、有敬业精神、责任心强、有团队合作精神；执行力强、形象良好、身体健康。
4、具有开拓精神，抗压能力强。

        木林森皮具鞋业有限公司创建于1998年，现已拥有固定资产5亿元，员工2000多人。目前“木林森”在全国各地建立了33个代理商销售网点，2000多家专卖店，形成一个抢占市场制高点的全国销售网络体系。
    木林森商标2006年由国家工商局指定为“中国驰名商标”荣誉称号。2005年经国家权威部门认证“木林森”品牌价值21.68亿元。奋力拼搏，客户满意是“木林森”永恒的追求。
    本公司的发展前景在皮具行业也是姣姣者之一，公司的知名度和美誉度日益提高，因业务不断发展，现需面向全国招聘一些综合素质高，专业技能强的人才。本公司用人原则：唯才是举，公平竞争。公平、公开、公正，能为员工提供良好的发展平台和晋升机会以及舒适的工作环境。