中山招聘

1. 负责机电（包括：暖通、电气、给排水）专业图纸审查、深化设计图的送审和分发、以及图纸及施工技术交底会；
2. 协助合同造价部门做好招投标的技术支持工作：协助合同部门与承包商签订合同；
3. 负责协调相关专业的设计变更，审核相关变更的内容，避免产生不必要或重复的费用；
4. 负责审查甲供、乙供进场材料和设备选型，安排交接保管工作；
5. 审查各专项施工方案，以及施工方案、技术方案的审批；
6. 协调设计单位、顾问公司处理解决土建图纸设计和施工方面上存在的问题；
7. 对施工单位的机电工程施工进度、质量进行监督站备案，收集好备案资料并存档，并办理签发合格证、许可证等；
8. 负责组织各单位进行工程验收、质量监督站备案，收集好备案资料并存档，并办理签发合格证、许可证等；
9. 负责审查各承包商请款的部位，协调工程款的拨付；
10. 配合市政各个专业的报批，及现场施工；
11. 完成主管领导交办的其他工作。


1.大专以上学历；电气、暖通等相关专业；
2.具有强烈的进取心和高度的责任心、敬业精神、较强的计划执行能力；
3.良好的电脑操作能力，熟练使用CAD制图；
4.有较强的协调、沟通能力，具备现场实际问题解决的能力。

    吉宝置业是新加坡最大的跨国集团之一——吉宝集团旗下负责房地产业务的公司。作为亚洲优秀的房地产公司之一，吉宝置业所开发的住宅项目和投资级商用项目屡获殊荣，并保持高标准的企业治理和透明度。吉宝置业的历史可以追溯到1890年，吉宝集团核心业务包括房地产、岸外与海事、基础建设等业务。因其广受赞誉的住宅房产、回报丰厚的商务房产，以及高透明度的信息披露成为亚洲地产业翘楚。吉宝置业业务遍布亚洲各国，现致力于新加坡、中国、印度、越南, 泰国和印尼等国家的发展。

    吉宝置业中国主要负责拓展以及开发运营吉宝置业在中国的所有房地产项目，目前已陆续在中国的13个城市开发房地产项目。其中，盛世游艇会（中山）有限公司是吉宝置业驻广东的首个项目公司，该项目位于中山市神湾的吉宝盛世湾，是吉宝置业在中国华南投资建设的首个滨水生活综合体项目。作为亚洲鲜见的大型高端综合性滨水项目，吉宝盛世湾将以引领游艇生活方式为主题，集宜居、休闲度假、商务于一体，吉宝置业将借鉴新加坡吉宝湾的成功经验，致力于“打造中国一流乃至有国际影响力的游艇会所”。
    吉宝盛世湾位于珠三角西岸中山市的西南部——神湾，距离香港52海里，距离澳门17海里,东靠神湾公园及丫髻山旅游风景区，西邻西江入海口处，与珠海斗门仅一江之隔；开游艇南下出海口约有40分钟的航程，目前，水陆交通网络已全面覆盖神湾，随着港珠澳大桥、广珠货运铁路、广珠城际轻轨、京珠与沿海高速公路的连通和九洲港、高栏港、中山港、神湾港的对接，神湾迅速成为中山市的最重要的交通枢纽之一。凭借独一无二的地理坐标，稀缺性的优质滨海资源，吉宝盛世湾项目必将成为南中国一颗璀璨的明珠！
    吉宝盛世湾项目总用地面积约89万平方米，项目将建成400余席泊位，包括250套带有私人泊位的滨水低密度高端住宅，以及为吉宝盛世游艇会额外提供的158个泊位。其中，42套滨水低密度高端住宅，将于2015年上半年推出。400余席泊位中120席泊位将于今年底准备就绪，盛世游艇会会所将于2015年下半年竣工。
    吉宝置业将目光聚焦在中山市神湾镇，除了伟人故里的人文底蕴、创新精神，还依托广东政府、中山市市委、市政府的大力支持。神湾镇党委、政府提出建设国际旅游小镇的大胆设想，依托神湾镇特有的东山西水打造以游艇文化为核心，以游艇产业为载体集聚建设生态城，为中山市的旅游综合实力树立标杆性产业名片，极大推动中山滨海经济和游艇产业的发展。吉宝盛世湾项目从立项起就备受瞩目，已列入广东省“十二五”规划重点建设项目和广东省海洋经济发展“十二五”规划项目。
    吉宝盛世游艇会
    吉宝盛世游艇会是一家以游艇为主题的集游艇泊位、精品酒店、游艇租赁、水上运动、航海学院、航海赛事、会议会展、休闲娱乐、养生度假为一体的滨水综合项目。优越的地理位置、***的硬件配置及完善的码头服务体系让吉宝盛世游艇会荣膺国内首家澳门和中山游艇自由行“点对点”试点项目。
    广东首家CIQP联检大楼即将落户吉宝盛世游艇会，会员可在此拥享一站式直达澳门的便捷服务，亦可依托游艇会新加坡强大的国际资源，为会员铸造世界***游艇生活及圈层活动，奢享滨水生活的无限魅力。


    公司尊重人才，珍惜人才，为适用公司发展的需要，诚聘精英加盟!

员工福利：
  1、公司实行5天8小时工作制，逢节假日按国家相关规定进行调整，月底发放当月工资；
  2、公司为员工购买社会保险（含养老、失业、工伤、医疗、生育）商业医疗保险及住房公积金；
  3、公司所有员工均可按国家规定享受法定节假日，转正后的员工即可享受带薪年假，以及病假、
     婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假等有薪假期；
  4、公司根据集团的年度经营状况、结合绩效考核发放年终奖金；
  5、公司根据员工等级每月为员工给予相应额度的餐费补贴和交通补贴；
  6、员工逢人生喜事，如结婚，生子都将收到公司的祝贺金；逢年过节和为当月过生日的员工发放购物卡；
  7、为丰富员工的业余生活，公司每礼拜组织一次羽毛球活动；
  8、公司为员工提供平等的晋升与国内、外培训发展机会；具有敞开沟通、平等合作的工作氛围。

   
更多信息欢迎浏览公司网站 ：http://www.keppel-cove.com [收起]