中山招聘

1、制定详细的销售计划、报上级领导批准后组织实施。
2、管理项目营销工作，完成年度销售目标。
3、根据销售项目及市场销售状况，确定小牧营销费用预算。
4、根据企业发展方向，对市场相关信息，并进行汇总分析。
5、负责监督、检查销售战略实施的流程进度，组织、控制、分析、掌握市场行情。
6、负责制定、管理、监督销售部门员工的工作进度，使其不断提升工作效率与质量。

任职要求：
1、营销管理、市场营销、房地产相关专业本科及以上学历。
2、8年以上房地产营销经验，3年以上营销管理经验。
3、精通国家及房地产法律法规，房地产营销策划操作模式及流程。
4、具备优秀的沟通协调及计划推动能力。
5、具有很强的房地产项目综合管理能力，丰富的实战管理经验。

本公司是"以仁为本，共同成长”的理念以“多元格局和专业经营”的企业风格、“合力、共赢、分享”的文化态度及“人才是核心资源”的用人之道，年轻的学习型团队为企业的加速度发展注入澎湃的动力。
     广生地产立志成为优秀人才渴求的最佳平台，令每一名员工能够拥有最卓越的职业生涯。同时拥抱共享共荣的理想，愿意让每一名优秀员工在各自岗位上分享企业繁荣富强的硕果。
    全面薪酬管理理念下，坚持实施基于员工贡献及胜任能力水平的分配机制，为优秀员工提供极具竞争力的市场化、个性化、强激励的福利政策和职业发展保障。面向新一个五年规划，集团将持续加大对员工的长期激励，鼓励员工长期服务，实践“员工与企业共同成长”理念。
    新的征程，将迎来跨越式发展的新阶段，我们期待着更多的精英人才加盟广生的团队一起共创美好明天，共同见证新一代企业的飞跃发展！