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绩效考核专员

广东奥马电器股份有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

职位信息

  • 发布日期:2014-02-08
  • 工作地点:中山
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:绩效考核专员/助理  

职位描述

职位描述

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门的考核指标;

2、协助设计考核策划方案,参与各部门绩效考核方案的实施工作;

3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库,维护人事系统绩效管理模块数据;

5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议;

6、完成上级领导临时交办的其他工作。


任职条件

1、本科以上学历,年龄25-35岁,人力资源管理、工商管理类相关专业;

2、从事人力资源工作3年以上,绩效专员工作2年以上,有大中型企业工作经验者优先;

3、熟悉人力资源基础理论,对绩效管理有较深入的了解,掌握常用的绩效考核方法,能够独立进行数据分析工作;

4、具有良好的职业素养、责任意识、人际理解力和沟通协调能力,承压性强,能够坚持原则。

公司介绍

    广东奥马电器股份有限公司成立于2002年,总部位于广东省中山市南头镇,是中国最大的家电产业集群地,是一家以电冰箱为主导的集研发、生产、销售、出口为一体的高新技术企业,目前拥有五个大型冰箱制造工厂,年产能达到750万台。拥有德国、意大利等国外先进生产设备和完善的检测设施。
    2012年4月16日,奥马电器在深圳交易所A股上市,股票代码为002668,作为行业内唯一一家专业与专注制造冰箱的上市企业,奥马不仅打开了国内的市场,更是与国外众多知名品牌建立了紧密的合作伙伴关系,共享生产技术平台。卓越的生产品质,使奥马制造的冰箱以及各种专业制冷设备遍布欧洲、美洲、澳洲、中东等一百多个国家,连续五年蝉联“冰箱出口冠军”,2012年总销量503万台,雄踞全国第四位,并被授予“中国冰箱十强品牌”荣誉称号。
    公司在国内市场设有28个省级营销中心,全国有近8000个销售网点以及遍布全国的售后服务网点。奥马引进和开发的氦质谱检漏系统达到世界先进水平,在国内率先满足了欧盟RoHS指令要求,独立研发的双动力节能技术和双回路节能技术获得了国家级专利。
    作为冰箱行业新生代品牌的佼佼者,随着产品技术创新,产品结构优化和自有品牌美誉度的提升,奥马有信心在硝烟四起的白电战场上,策马扬鞭,叱咤风云!
    公司名称:广东奥马电器股份有限公司
    公司地址:广东省中山市南头镇升辉北工业区东福北路54号
    公司主页:www.homa.cn

联系方式