中介门店店长(房地产)(职位编号:005)
中山科威不动产代理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2012-09-07
- 工作地点:中山
- 招聘人数:2
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:高中
- 职位类别:房地产中介/交易 其他
职位描述
中山科威国际不动产欢迎您的加入:
1. 具有竞争力的薪酬福利体系
高底薪(3000元)+高额提成(直管团队提成+协管团队提成)+带薪培训+全套保险(社保)
2. 鼓舞人心的竞争激励机制
优秀员工,可获月度、季度、年度销售团队活动、现金奖励和外出旅游机会
3. 快速的成长,广阔的晋升空间
分行经理--区域经理--营销总监……
4. 具有吸引力的工作环境
与成功人士相伴,赢在成功起跑线
5. 雄厚的平台支持
多家直营连锁门店,近100多名置业专家,房源共享 未来五年在珠三角将发展为100家门店
6. 量身订制的培训体系
公司有完善的培训机制(迎新培训--基层前线员工培训--储备人才培训--管理层晋升培训等专业培训),让您从普通经纪人快速成为行内精英。
7. 完善的业务网络帮你快速实现销售业绩
实现网上房源共享,全方位的市场推广、完善的网络营销系统、强大的法律支持及权证交易团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。
8. 自由选择工作地点
中山市各区域均可。
岗位职责:
1、负责客户及市场开拓,当日新客户/房源的沟通、评价及备注。
2、严格管理下属员工执行公司制订操作流程,全面独立、规范完成签委托、带看、议价、收定、签约、售后服务等二手房租赁和买卖操作。培训及管理所辖组别或分行员工。
3、带领下属员工独立开展房产中介业务工作。
4、带领下属员工独立完成公司代理的一手楼盘和中介房屋进行推介及销售工作。
5、负责对业务小组内部员工的甄选、转正、晋升、调职、调薪、离职等初审工作。
6、对下属员工的各类申请进行初审工作。
岗位要求:
1、高中以上学历,有良好的团队协作精神。
2、熟悉二手房操作相关流程,具有两年以上房地产销售管理经验者优先,擅长招聘、培训新员工等。
3、具有较强表达能力和沟通能力以及向高薪挑战的信心。
工作地点:中山各区域,也可根据家庭住址就近安排;
公司介绍
2011年11月,COLDWELL BANKER(科威国际不动产)正式进驻中山,作为全球第一房产中介百年连锁品牌,科威将立足中山,展望珠三角,将房产中介业务做强做大。现公司正广纳贤才,诚邀您加盟!
联系方式
- 联系人:曾小姐
- 传真:(0760)86744006-8040
- 电话:(0760)88388567