中山招聘

岗位职责： 1、承担专业需求的客户网站设计、内容修改或网站风格试做等； 2、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，进行客户网站页面设计，任职资格： 1、专科以上学历，美术或设计专业优先考虑（非设计类专业以个人潜力为考查标准）。有优秀的美术功底和艺术修养，有一年以上的全站FLASH制作经验者，学历则不做要求（提供案例）； 2.具有较强的美术鉴赏与网页设计功底，熟练掌握Photoshop\Flash\Dreamweaver等设计软件和网页制作流程，能够读懂和手写HTML代码，熟悉CSS，有长期企业网站设计经验者优先考虑； 3、有一定数量体现自身专业水准的作品（案例提供3个以上）； 4、工作地点：中山市，并提供广阔的发展平台及培训机会。 请将作品和简历发到 dm-zhongshan@300.cn 温经理收


任职资格：
1、专科以上学历，美术或设计专业优先考虑（非设计类专业以个人潜力为考查标准）。有优秀的美术功底和艺术修养，有一年以上的全站FLASH制作经验者，学历则不做要求（提供案例）；
2.具有较强的美术鉴赏与网页设计功底，熟练掌握Photoshop\Flash\Dreamweaver等设计软件和网页制作流程，能够读懂和手写HTML代码，熟悉CSS，有长期企业网站设计经验者优先考虑；
3、有一定数量体现自身专业水准的作品（案例提供3个以上）；
4、工作地点：中山市，并提供广阔的发展平台及培训机会。

本公司提供：
1、五天八小时工作制度；
2、购买五险 （养老、医疗、工伤、生育、失业）一金（住房公积金）
3、每年一次优秀员工国内外旅游；
4、良好的晋升空间，欢迎有能力有志之士加入

中企动力科技集团股份有限公司（中国企业网）成立于1999年，是一家大型高科技股份制企业。公司注册资本为人民币14857万元，注册地在深圳，营运总部位于北京。公司在中国拥有72家分公司、员工总数近7千人，是国内发展较早、规模较大、服务网络广泛、专业服务人员众多的IT应用服务企业。
  中企动力是世界上首家以运营模式面向企业用户提供IT应用服务的企业。它运用先进的高科技手段为企业搭建了一个适合业务和管理需要的信息化应用服务平台。依托这个服务平台，中企动力为企业客户提供不间断的、全方位的IT应用服务。
中企动力的目标是成为中国最大的企业IT应用服务运营商和中国最具规模的IT服务企业。在引领中国IT应用服务发展方向的同时，中企动力将成为推动中国电子商务发展的主导力量。
成功的商业模式是中企动力高速成长、稳健发展的重要保障。近9年来，中企动力始终如一地坚持“企业IT应用服务”的发展方向，根据企业用户的实际需要，采用面对面直接服务的方式向广大企业用户提供IT服务，独创了以传统企业的经营模式经营互联网行业、以商务导向的管理模式管理高科技公司，透过有形的服务网络满足企业客户对无形的信息化的需要。经过几年卓有成效的服务实践，已为二十多万家企业客户提供了全方位、多层面的IT解决方案及应用服务，赢得了业界的广泛认同和信赖。
中企动力从成立之初即自觉担负起社会责任，2000年曾在上海成功举办了“中国B2B电子商务（上海）论坛”，该论坛意义深远，国务院副总理吴邦国为论坛亲笔批示，在业界获得了极大的反响。
中企动力十分注重客户服务质量的提升。早在2001年7月，公司就顺利通过了ISO9001国际质量体系认证，成为业内首家通过该认证的企业。这标志着中企动力在产品和运营服务质量方面已达到了国际标准。国际化的质量体系成为中企动力为更多企业客户提供规范化、标准化优质服务的坚实基础。
在未来的发展过程中，中企动力人将一如既往地追求卓越、不断创新，将日新月异的高科技成果转化为企业的生产力，与中国企业用户共同成长。
         
       中企动力科技股份有限公司中山分公司介绍

  中企动力科技股份有限公司中山分公司顺应公司发展的步伐，一直致力于企业信息化的建设，始终如一地坚持企业IT应用服务的发展方向，根据企业的实际需要，采用“面对面”直接服务的的方式向广大企业客户提供IT应用服务，独创了以传统企业的经营模式经营互联网行业、以商务导向的管理模式管理高科技公司，以有形的服务网络满足企业客户对无形的信息化的需要。
  经过几年卓有成效的服务实践，中山分公司现已发展成为一百多人的专业团队，同时公司非常注重人才的培养,目前已经为公司的发展，培养了多名商务、运营总监和职业经理人；并为4000多家企业客户提供了全方位、多层面的IT解决方案及应用服务，赢得了业界的广泛认同和信赖。

   只有要创建事业的人，才应该加入中企动力
   只有要不断超越自己的人，才应该留在中企动力
   只有要成就事业的人，才应该领导中企动力。
                    ——董事长：于品海


?我们的模式适合中国企业的需求
只有民族的，才是世界的。我们的模式在国外是没有的，但已经被证明是成功的。

?我们企业的未来会是怎样？
假设每月增加3000－4000数字商务平台的新客户，一年就是4万多，当我们有20万的客户，假设每个客户的使用费是每月200元，可能元旦的时候我们可预见的年续费金额就是4亿多！

?我们提供给年轻人奋斗的环境，充满激情与活力的空间，以及宽广的发展机会。



为什么选择中企动力

因为 她具有不一般的殊荣
他是中国最大的IT应用服务运营商
他是2005年度首选互联网应用服务品牌
他是中国信息产业2005年度诚信企业
他在中小企业电子商务解决方案满意度第一
他在“中国IT外包服务市场”排名第二
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因为 她具有丰富的产品资源与解决方案
    网络基础系列、数字商务平台、动力邮箱、短信
    google、搜狐、新浪、网易、TOM推广
    信息门网站解决方案、企业门户解决方案

因为 她拥有同样强大的 战略伙伴
    中企动力并购红旗2000推动企业信息化建设全面健康发展
    中企动力与联想集团强强联手 共推中国企业信息化建设


      中企动力------ 职业经理人成长的摇篮！

  人才匮乏、任人唯亲，激励机制、培训体系的不完善，晋升空间狭小等成了许多企业发展的桎梏。

  而中企动力成立至今，人才队伍之所以能够逐步发展壮大，在过去的七年中以平均每年十家分公司的发展速度在互联网行业飞速发展，正是凭借了她独具魅力的任人机制和晋升体系。

  在中企动力，每一位新入职的员工将由每个分公司的培训部提供系统的培训,在任职后期，有相应的初级、中级岗位培训、商务晋级培训、职业技能的培训跟进，员工还将定期接受公司产品、销售技巧、礼仪心态等方面的系统培训 ---------- 在您的身后，是每一位综合服务部门的工作人员。
      
          业务技能：专业销售技能、技巧40％产品知识：
        产品基础知识：10％＋产品销售应用20％
          工作态度：团队活动20％＋心态调整10％


通过您的努力，您可以享受公司制定的完备的晋升待遇
  
商务代表晋升体系：
初级销售人员（包括见习商务代表、普通商务代表）；
中级销售人员（包括高级商务代表、资深商务代表）；
高级销售人员（客户主任、资深客户顾问）。


   商务代表通过1年以上的销售工作表现优秀者将有机会提升为商务经理；您将成为中国最有潜力的职业经理人。
   每一位商务经理，将负责15人的商务部门的销售管理工作，根据部门的业绩享受奖金和提成等待遇。
   要告诉您的是 ----中山分公司成立九年来已经培养了多名商务总监和商务经理，并被派往全国各地从事管理工作。
 
  除了广阔的晋升空间，您还能享有津贴、佣金等福利待遇(奖金、社保、商保、失业保险、医疗保险、住房公积金、午餐补贴、每年2次的海内外培训旅游的机会等)。