绩效考核主管
中山联合光电科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2014-02-08
- 工作地点:中山
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
1、受过现代人力资源管理技术,劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训;
2、熟悉绩效管理流程,熟悉各种绩效评价方法,人力资源管理理论基础扎实;
3、熟练使用相关办公软件;
4、良好的职业操守,细致,耐心,谨慎,踏实,稳重;
5、熟悉国家人事政策,劳动法律法规;
6、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
7、人际沟通,协调能力强,良好的团队合作意识;
8、3年以上的绩效管理工作经验。
2、熟悉绩效管理流程,熟悉各种绩效评价方法,人力资源管理理论基础扎实;
3、熟练使用相关办公软件;
4、良好的职业操守,细致,耐心,谨慎,踏实,稳重;
5、熟悉国家人事政策,劳动法律法规;
6、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
7、人际沟通,协调能力强,良好的团队合作意识;
8、3年以上的绩效管理工作经验。
公司介绍
联合光电科技有限公司是一家外商投资的高科技企业,地处广东省中山市国家火炬开发区,开发区规划合理,绿树成荫,非常适宜员工工作和生活。公司为中山市政府装备办第一批装备制造定点企业、高新技术企业,主要致力于光机电系统产品的开发、设计、生产和销售, 公司秉着“科技创新, 以人为本”的宗旨, 和“诚信经营,和谐共赢”的经营方针,为社会创造就业机会和财富。
现由于公司发展的需要,诚招有志之士加入以共同创造联合光电的美好明天!
现由于公司发展的需要,诚招有志之士加入以共同创造联合光电的美好明天!