中山招聘

岗位职责：
一、人事方面：
1、 建立和规范本公司的人事行政体系；
2、 主导全公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核;
3、 建立并执行公司的薪资、福利制度;
4、 根据公司的人力需求，制定招聘方案;
5、 建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，协助帮助员工建立职业生涯规划;
6、 企业文化的重塑与宣传。

二、 行政方面：
1、 人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;
2、 负责统筹与执行各部门6S及程序作业的稽核，并予究责、提出预防措施、公布处理结果；
3、 安排、协调、指导下属人员的工作；
4、 安全生产、考勤、饭堂、宿舍、保安、卫生、绿化等综合后勤管理；
5、 负责文控中心的运作，包括文件的管控、体系的维护及内审与外审。

招聘条件要求：
一、 人力资源管理、行政管理、英语等相关专业，大专以上学历；
二、 具有3-5年以上独立全盘掌控人事行政工作经验，对人力资源战略管理、组织变革管理、管理能力开发等有丰富的实操经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的认识和深刻的见解，有丰富的人力资源开发、培训、考核、薪酬、招聘等方面实际工作经验，文笔流畅；
三、 熟悉ISO体系运作流程；
四、 亲和力强，原则性强，有较强的沟通、协调、管理能力及事物驾驭、判断能力。

2000年科田成立于广东江门市。是高品质紫外光固化低聚物、单体的专业生产供应商。与美国著名UV树脂、单体公司建立技术合作平台，公司拥有高级工程师12人，下设4个研发小组，产品研发速度与国际同步，领先国内。
2006年科田在中山市新建了7000㎡的新厂房，新增加了2套单体生产线、数台树脂设备，年产能5000吨/年，各项产品品质稳定。目前产品已销往全国各UV涂料厂，也出口到欧洲国家。
我公司有极强产品研发能力，与你一起解决难题，也可以“量身订造”满足你的需求。
为更好使用我们的产品，我们提供：技术资料、包括起始配方、技术文章、技术数据表和产品安全资料。所有这些资料在科田公司的网站（http://www.ketianchem.com）上均可获得。
通过公司本部或各办事处电话、电子邮件，我们有一个技术服务小组可以回答你很多技术问题。
免责申明
本产品目录中信息被相信是正确的，但是产品性能可靠性与其用途有关并且应用过程中与其他材料一起使用，本司不能承担任何担保。
责任关怀
作为一家新兴化学品制造企业，我们一直坚持严格的责任关怀原则并将这一原则贯穿在自己日常操作中，不断提高对化学品的责任心和安全管理。
质量和环境保护
我司顺利通过了ISO9001：2008质量体系认证确保品质优良与稳定性。科田品质方针：稳定、持续改进、创新, 选择科田就是选择放心。我们严格执行环保法规，制定了具体措施，保护环境，将这些措施贯穿于采购、研发、生产、运输、销售全过程。
福利概要：伙食三菜（两荤一素）一汤，菜谱每天一换，20餐内免费，超出部分每餐1.5元。公司设有篮球、台球、兵乓球、羽毛球、卡拉OK厅、公用上网电脑等文娱设施；入职员工均享受高温补贴、生日礼物、年度旅游、节假福利、工龄补贴、社会保险；评选优秀员工并予以现金奖励。公司年终发放双薪和奖金。

联系方式：梁小姐 0760-88778108
地址：中山市黄圃镇大雁工业区广兴路六号
乘车路线：在顺德容桂轻轨站/容桂车站/黄圃车站坐326公交车到“大雁”站下车，往回走10米，沿旁边公路进去，第二家公司。