中山招聘

职位描述：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是部门间的日常工作关系以及事务处理；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、负责新员工的岗前培训及在岗人员的相关培训。
任职要求：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟悉使用各类办公软件；

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