中山招聘

薪资待遇：
1、行业最高底薪：共六个薪级，分别是6000、4500、3000、2000、1500、1350元；
2、行业最高分成：超任务分成（30%）+奖励分成（5~30%）；
3、行业最高福利：20%租单即发奖+2%伯乐奖，更有现金奖、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、社保、带薪假、配送3G高端智能三星手机（含两年话费）、顶级QQ靓号、早餐/夜宵、居住证等十八项以上的福利。

岗位职责：
1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料，办理按揭担保、产权过户、交楼、结单等手续；
4. 每日完成规定的量化指标；
5. 主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
6. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；
7. 树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程；
8. 爱惜公司财物，保守商业机密。
任职资格：
1、年满十八周岁，高中以上学历；
2、认同行业，认同公司；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

工作时间：
早上：9:00--12:00
下午：2:30--6:00

发展空间：
1、专业线+管理线相结合：可一直在业务线工作，作为置业服务专家，并有机会成为公司的认证讲师，讲授您的业务技巧或可通过公司渠道 我要竞聘 参加公司每周组织的管理人员竞聘，竞聘成功即可晋升为管理人员，发挥自己的管理能力；
2、发展时间：有能力者快速晋升（1年做经理、3年做总监、5年做总经理），公司倡导快速晋升，快速提升个人能力，半年晋升1级的员工不在少数；
3、畅通无阻的个人发展通道：可通过 我要自荐 / 我要竞聘 竞聘其他岗位；公司鼓励在职员工合理异动到其他岗位发挥自己的才能，同时禁止管理人员打压员工的合理异动。
在公司内部，不管你是期望纵深发展或者横向发展，都可以找到适合自己的发展道路。这是一个没有天花板的舞台上，只要你有能力、只要你愿意付出，公司就能给你纵横驰骋、展翅高飞的事业平台！

提成方案：
1、每月有任务业绩：3400元，底薪是1350元/月
2、超出的任务业绩按30%分成算，例：（超出30000元即是30000X30%=9000元）

晋升通道：
房产经纪人- 销售主管 -销售经理 -销售总监

中山市家家顺房地产经纪有限公司
家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，是全国规模最大的房地产经纪企业之一。曾获“中国最具生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”等多项殊荣。中山市家家房地产经纪有限公司成立于2008年8月,隶属于家家顺集团的一级子公司。公司实力雄厚，发展迅速，目前已在中山开设了近40家直营分公司，网点覆盖面广、设置科学合理、房源和客户资源丰富，是中山网点最多、发展最快、实力最强的房地产经纪有限公司。
家家顺控股集团成立四年多以来，以房地产流通为核心，打通房地产开发、按揭、担保、酒店、物业管理、固定资产投资与理财等房地产产业纵深服务链。通过锐意拼搏和不断进取，集团已发展到连锁网点600余家，从业人员超过10000人，在多个城市市场占有率均位居行业前列；业务范围遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、长沙、珠海等几十个城市，目前旗下拥有“家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”、“顺联按揭担保”等多家子公司及优秀品牌。
家家顺控股集团将人才视为最宝贵的财富，建立了以员工发展为核心的富有特色的培训体系，本着“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，实施了伯乐奖、仁杰奖、创新奖、项目奖、租单即发奖、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”（以2012年2月为基数）、“三年腾飞”人才工程、“聚·赢”人才工程、“梦圆JJS”人才工程等一系列独特的薪酬福利及发展计划，集中构建行业最具竞争力的“零成本创业平台”，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
家家顺控股集团在“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的战略规划下，以房地产流通为核心，以其相关行业为依托，将陆续进驻全国100多个大中城市，必将成为中国房地产流通领域规模最大、服务最好的持续变革型公众公司！