经理助理
日先陈列展示用品(中山)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:广告 公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期:2013-12-05
- 工作地点:中山
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1、协助部门经理完成日常部门管理事项的跟进及对公司各部门沟通协调;
2、协助部门经理完成对客户忣内部管理方案的分析和编制,并组织相应的会议实施;
3、负责内部及客户沟通会议的组织及演讲,并能翻译日常往来的中英文邮件。
任职条件
1、本科以上学历,经济、管理或外贸专业,英文读写熟练;
2、1-3年外企业或合资企业工作经验;
3、熟练PPT及Excel操作,懂ERP软件原理,熟悉SAP尤佳;
4、性格外向,善于沟通,具备较好的演讲能力,逻辑思维清晰,对数字有一定敏感性;
5、优秀应届生可考虑,并在校担任过学生干部优先。
1、协助部门经理完成日常部门管理事项的跟进及对公司各部门沟通协调;
2、协助部门经理完成对客户忣内部管理方案的分析和编制,并组织相应的会议实施;
3、负责内部及客户沟通会议的组织及演讲,并能翻译日常往来的中英文邮件。
任职条件
1、本科以上学历,经济、管理或外贸专业,英文读写熟练;
2、1-3年外企业或合资企业工作经验;
3、熟练PPT及Excel操作,懂ERP软件原理,熟悉SAP尤佳;
4、性格外向,善于沟通,具备较好的演讲能力,逻辑思维清晰,对数字有一定敏感性;
5、优秀应届生可考虑,并在校担任过学生干部优先。
公司介绍
17年专注于品牌店铺服务领域的领军企业。现有员工近900人,使用厂房面积近50,000平方米。日先推出“品牌店铺综合解决方案”,提供品牌店铺空间规划、设计、制造、测绘、配送、安装、装修及维护全方位店铺服务。公司主要客户有宝洁、麦当劳、诺基亚、屈臣氏、海尔、美的、李宁、九阳、联想等众多国际知名品牌。
我们拥有国内一流的设计团队,华南、华东、华北三大区域的综合服务中心,30多家子公司280家服务加盟商,覆盖20000余家品牌店铺,预计两年内网点数量可扩展到400个,为品牌客户在较短时间内实现品牌店铺同步升级提供了可能。
公司荣誉:
2010年中国连锁业冠军联盟之新锐品牌奖
2010年中国十大行业隐形冠军
2009年荣获美的优秀展示合作伙伴
2008年获宝洁最佳供应商奖
中国最具创新力高成长公司
第九届中国成长百强榜第二十八名
中国商业模式未来之星十强
海尔指定的品牌店铺形象升级战略服务商
员工福利:
1、结合经营状况、绩效考核发放奖金。
2、保险:公司为员工购买社会保险。
3、住房公积金:公司为员工缴纳住房公积金。
4、假期:公司为员工提供各类法定节假日和带薪年假,以及婚假、产假等有薪假期。
5、系统、专业的日先学院培训体系,为员工提供专业、职业化培训。
6、奖励:公司每年会对在公司核心价值观(创新、奋进、 支持、守信)上表现突出的员工
进行嘉奖 ,等待有才、有心的您去摘取。
7、慰问金:日先人,日先事,每逢员工遇到特殊困难,员工会收到公司领导的关怀与慰问,
同时获得一定的慰问金。
8、每年组织员工健康检查。
9、视工作需要给员工配备手机,并给予相应费用补助。
10、公司鼓励员工自带电脑上班,并按月给予相应费用补贴。
11、衣食住行:
A、设施齐备的员工宿舍,以及美味可口的工作餐让我们的工作无后顾之忧;
B、公司在工作日提供专车接送员工,让员工享受交通的便利。
12、工余之乐:
A、公司不定期组织员工免费旅游;
B、公司健身中心:篮球、羽毛球、乒乓球、台球、斯诺克台球、健身舞蹈室等文体设施
让员工在工作之余能强身健体。
C、每年的妇女节、母亲节、中秋节等节日,公司都会为员工准备精美的礼品,给我们带
来节日的惊喜和快乐。
我们拥有国内一流的设计团队,华南、华东、华北三大区域的综合服务中心,30多家子公司280家服务加盟商,覆盖20000余家品牌店铺,预计两年内网点数量可扩展到400个,为品牌客户在较短时间内实现品牌店铺同步升级提供了可能。
公司荣誉:
2010年中国连锁业冠军联盟之新锐品牌奖
2010年中国十大行业隐形冠军
2009年荣获美的优秀展示合作伙伴
2008年获宝洁最佳供应商奖
中国最具创新力高成长公司
第九届中国成长百强榜第二十八名
中国商业模式未来之星十强
海尔指定的品牌店铺形象升级战略服务商
员工福利:
1、结合经营状况、绩效考核发放奖金。
2、保险:公司为员工购买社会保险。
3、住房公积金:公司为员工缴纳住房公积金。
4、假期:公司为员工提供各类法定节假日和带薪年假,以及婚假、产假等有薪假期。
5、系统、专业的日先学院培训体系,为员工提供专业、职业化培训。
6、奖励:公司每年会对在公司核心价值观(创新、奋进、 支持、守信)上表现突出的员工
进行嘉奖 ,等待有才、有心的您去摘取。
7、慰问金:日先人,日先事,每逢员工遇到特殊困难,员工会收到公司领导的关怀与慰问,
同时获得一定的慰问金。
8、每年组织员工健康检查。
9、视工作需要给员工配备手机,并给予相应费用补助。
10、公司鼓励员工自带电脑上班,并按月给予相应费用补贴。
11、衣食住行:
A、设施齐备的员工宿舍,以及美味可口的工作餐让我们的工作无后顾之忧;
B、公司在工作日提供专车接送员工,让员工享受交通的便利。
12、工余之乐:
A、公司不定期组织员工免费旅游;
B、公司健身中心:篮球、羽毛球、乒乓球、台球、斯诺克台球、健身舞蹈室等文体设施
让员工在工作之余能强身健体。
C、每年的妇女节、母亲节、中秋节等节日,公司都会为员工准备精美的礼品,给我们带
来节日的惊喜和快乐。