中山招聘

岗位职责
1、协助人事主管做好公司日常人事管理工作；
2、负责人员招聘、入职报到、日常人员考勤等工作；
3、协助上级做好培训、绩效考核相关工作；
4、对企业文化建设、文体活动举办予以协助。

岗位要求
1、通电脑，熟练运用办公自动化软件。
2、有一定的文字写作功底；
3、工作认真负责、细致、严谨，有良好的条理性、较强的记忆力；
4、沟通能力强，工作心态稳定、踏实肯干，有良好的团队精神；
5、人力资源管理及相关专业，了解绩效考核、招聘两大模块。
6、欢迎优秀应届生应聘；

        惠晟检测机构是华南地区快速成长的第三方检测实验室、具有丰富企业管理咨询经验的代理商及知名的高效、快捷、公正的认证服务商。机构年营业收入逐年增长，连续三年以翻倍的速度递增，2010年底业绩再创新高。业务范围从华南地区向西南、华中、华东进行扩展，在发展的十年中，储备了足够的雄心和底蕴。
    我们坚持“诚信服务、客户至上、同行领先”的品牌战略，追求紧跟市场发展需求和价值链高端迈进的发展路径。从成立以来，公司管理团队一直都重视内部人才队伍建设，目前已拥有销售、技术以及行政后勤的培训、晋升以及薪酬的完善体系。人才建设围绕以人为本，百家争鸣的理念，引领行业潮流，推动个人和企业的共赢共进；在事业舞台搭建方面，一直积极开拓新的国家和地区认证项目，打破贸易壁垒，拉动出口，为民族企业成长壮大做出了应有贡献。
    在此向业内外诚邀有志之士加入我们这个年轻而富有朝气的队伍，为共同的理想而奋斗！