中山招聘

主要职责：

• 负责销售管理工作，确保达标
• 执行和回顾技巧性和战略性销售激励措施
• 定期跟老板交流，汇报销售情况
• 分析KPI指标
• 开展竞争对手分析和市场发展趋势调研
• 订立和管理销售预测和汇报技巧
• 按销售团队细分区域或行业目标
• 执行、改善和监控给销售团队设定的激励措施
• 控制销售预算
• 协助老板改善客户关系管理条例
• 为销售培训贡献资源和投入精力
• 协助HR面试和招聘销售人员/经理
  

关键目标：

• 达标或超标完成月度、季度和年度销售目标。
• 达标或超标完成月度、季度和年度续约率目标。
• 达标或超标完成月度、季度和年度新单目标。
• 根据事先约定的目标，达标完成在网站发布广告的企业数。
• 根据事先制定的目标，设定技巧性行动来提高业绩。
• 根据事先制定的目标，设定销售激励措施和培训方法来提高人均销售额。
• 按老板要求，提供精确的竞争对手分析报告。
• 根据事先约定的人员目标，培养高质量的销售团队。

技能要求：

• 有大型销售团队管理经验优先考虑
• 有广告或媒体销售经验也是不错的
• 完成目标的经验
• B2B销售
• 现场销售
• 销售团队激励
• 销售行动管理
• 竞争对手分析
• 销售培训
• 人员管理

薪酬福利：

• 团队销售业绩提成奖金
• 五险一金
• 上班时间按照公司规定执行

中山市慧智网络有限公司是一家集企业服务、计算机技术咨询服务及企业管理咨询服务集成一体的综合型IT服务企业。具备互联网及IT技术咨询、企业管理服务的丰富经验，并逐渐成长为中山市最具实力与规模的信息化企业。在慧智全体员工的共同努力下，慧智网络的服务不但覆盖了中山市各大企业和个人等多个领域，更是把应用服务推广到整个华南地区，尤其是在互联网服务的领域上拥有较深入的业务营运基础。经过多年的发展和成长，慧智网络聚集了一大批深刻了解IT服务、现代企业经营管理、互联网运营的管理人员，建设了出色的研发团队、高效的市场营销团队和完善体系服务团队。以人为本，公司尊重员工、重视员工、培养员工，鼓励主动性和创造性，主张公平竞争，提供广阔的个人发展空间，充分激发每个优秀人才的潜质和能力，使你能够脱颖而出，成为独挡一面的卓越人才。强调勤奋上进、团结合作的团队精神，鼓励员工融入团队，发扬团队精神。福利待遇：1.具有竞争力的薪资定位。2.丰厚的福利设置，如完善的休假制度；全方位的人员培训体系；统一的社保保障；全面的节日福利；全面的企业文化慰问等等。3.宽松的工作时间与活动：8h/天，5天/周；现代化的网络办公平台；丰富的企业文化和业余沙龙活动。4.广阔的发展平台：竞岗制度；晋升制度；培训制度。现诚邀您的加盟联系我们

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