中山招聘

岗位职责

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

6、协助销售经理管理销售部日常工作；



任职资格

1、大专以上学历，年龄23-45岁，性别不限；

2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；

3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

4、接人待物大方得体，细致耐心；

5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。

    集团秉承以领跑城市建筑与居住艺术为发展方向，融会“创意，远见”把握企业与产品的未来远景，以企业实力与企业信誉为发展基础，不断整合企业人才和资源优势，博采国际与国内建筑精粹。创造了“价值最大化是产品领导市场的原动力”的发展趋势。加速引领城市居住潮流，提升城市整体居住环境与标准。

集团到目前累计参与投资开发项目为186万平方米，投资金额突破人民币78亿元。集团在企业拓展方面采取了积极参与竞争，优化整合社会资源，以稳健的财务管理模式；贯穿了“以人为本”、“重才量能”的管理观念。十年的恢弘巨制，使集团充满了勃勃生机和持续发展力，并使企业的规模和效益一直呈现良好的增长态势。在参与竞争中，已开发项目数十次荣获国际与国内专业大奖。为集团参与城市地产可持续发展奠定了基础。