中山招聘

职位描述:

1 参与制定营业部营销人员绩效考核制度；
2 负责营销人员营销客户的信息录入和维护，负责营销人员酬金计算、业绩考核以及组织酬金发放单签收等酬金管理工作；
3 跟踪营销人员绩效，定期形成绩效考核结果，筛选绩效预警人员；
4 对营销人员进行日常业务督导，包括考勤管理、驻点巡查、日志批阅、参与团队会议等；
5 按时完成营销人员绩效考核工作报表和总结，包括月度汇报表、营销人员绩效考核季度小结、年度总结等.

岗位要求：

1、35岁以下，性别不限；
2、大学本科及以上学历；
3、有较强的责任心和进取意识，能吃苦耐劳；
4、工作认真负责，敢于担当；
5、有证券、保险相关工作经验者优先录用

招商证券股份有限公司是百年招商局控股的证券公司，创立于1991年8月。经过二十二年创业发展，各项业务和综合实力均进入国内十强。公司注册资本46.6亿元，为投资者提供证券代理买卖、证券发行与承销、收购兼并、资产重组、财务顾问、资产管理、投资咨询等证券投、融资全方位服务，是我国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、全国银行间同业拆借市场第一批成员以及第一批具有自营、网上交易和客户资产管理业务资格的券商和国内创新试点券商。
招商证券中山营业部于2011年5月正式开业。营业部面积1530平方米，地处中山市繁华的金融商务区，交通便利、环境优雅、人气鼎盛。营业部装修豪华、设施先进、功能齐全，高起点、高标准、高投入。内设洽谈室、贵宾接待室、贵宾理财室多间，完善的期货IB专区、智远理财客户体验中心，确保完全符合现代营业部经营布局，让客户的投资理财能享受到五星级的服务。
中山营业部作为新设营业部，急需高素质的证券营销服务人才，我们诚挚欢迎广大德才兼备、勇于接受挑战的优秀人才加盟招商证券，我司将为录用人员提供广阔的职业发展空间！